SAP Basis Administrator (m/w/d) - SAP Basis Technology Lead

• Betreuung, Administration und strategische Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft sowie Beratung der internen Fachbereiche in technologischen Fragestellungen
• Planung, Design und Optimierung der SAP-Architektur sowie Umsetzung technischer Anforderungen innerhalb der bestehenden SAP-Umgebung
• Durchführung von SAP-Systeminstallationen, Upgrades, Patches und weiteren technischen Lifecycle-Maßnahmen
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und performanten Betriebs der produktiven SAP-Systeme
• Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Auditoren und interne Stakeholder bei audit- und compliance-relevanten SAP-Themen
• Verantwortung für das SAP-Berechtigungsmanagement sowie aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner Berechtigungskonzepte im Rahmen der bevorstehenden S/4HANA-Transformation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Basis Administration sowie fundierte Kenntnisse im Betrieb und der Weiterentwicklung von SAP-Systemlandschaften
• Ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe technische Affinität und Freude daran, nah am System zu arbeiten sowie technische Herausforderungen aktiv anzugehen
• Teamorientierte Persönlichkeit mit der Bereitschaft, Wissen zu teilen und Kollegen fachlich zu unterstützen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld

Was wir bieten

• Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
• Sie entscheiden sich für eine 35-Stunden-Woche im IG-Metall-Tarif oder ein außertarifliches Modell mit 40 Wochenstunden
• Eine betriebliche Altersvorsorge, erfolgsabhängige Bonuszahlungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden das Vergütungspaket ab
• Nutzen Sie die Chance, eine neu geschaffene Position mit viel Gestaltungsspielraum aufzubauen und nachhaltig zu prägen
• Sie übernehmen Verantwortung und sammeln Sie erste Mentoring-Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen
• Helle Büroräume, ergonomische Arbeitsplätze und eine zentrale Lage der verschiedenen Standorte mit guter ÖPNV-Anbindung und kostenlosen Parkplätzen sorgen für optimale Arbeitsbedingungen
• 30 Urlaubstage, familienfreundliche Angebote sowie Unterstützung durch lokale Betreuungskooperationen schaffen Freiräume für Beruf und Privatleben
• Umfangreiche Gesundheitsleistungen, Wellpass-Angebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents fördern Wohlbefinden und Teamzusammenhalt
• Profitieren Sie von vergünstigten Produkten und Dienstleistungen namhafter Anbieter sowie einem bezuschussten Jobticket und Kantinenangebot