SAP Business Analyst*in Schwerpunkt P2P (m/w/d)

• Weiterentwicklung und Betrieb der IT‑Anwendungen im Rechnungseingang (u. a. VIM – Vendor Invoice Management von OpenText), inklusive Bereitstellung von Fiori‑Apps, Reports und Analysewerkzeugen
• Konzeption und fachliche Umsetzung von Optimierungen entlang des P2P‑Prozesses sowie Beratung zu dessen systemseitiger Abbildung
• Analyse und Weiterentwicklung kaufmännischer Geschäftsprozesse mit Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung
• Durchführung von Aufgaben als SAP Business Analyst*in innerhalb der Finanzmodule und zu angrenzenden SAP-Modulen und Umsystemen, inklusive Customizing, Dokumentation sowie Entwicklung und Durchführung von Schulungen
• Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen zur Prozess‑ und Organisationsoptimierung sowie zur Umsetzung gesetzlicher oder konzerninterner Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung sowie entsprechender Weiterbildung (z.B.  Bilanzbuchhalter*in)
• Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung und/oder Bilanzierung sowie Erfahrung im Customizing im Rechnungseingang bzw. SAP FI
• Umfassender Überblick und praktische Erfahrung im Zusammenspiel der SAP Module FI, CO, SD, MM und PM in End-to-End Prozessen
• Hohe IT Affinität sowie Bereitschaft, sich in neue Themen rund um SAP, S/4HANA und kaufmännische Anwendungen einzuarbeiten
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Freude an der Weiterentwicklung bestehender Prozesse
• Klarheit in der Kommunikation und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich darzustellen

Wir bieten

Unsere Arbeitswelt

• Tarifvertraglich gesichertes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung. Das Gehalt liegt abhängig von Erfahrungen und Kenntnissen in den Entgeltgruppen 11-12 TV-V.
• 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Familiäres Arbeitsumfeld und offenes Betriebsklima Vergütung und Zusatzangebote
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung
• Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad
• Attraktives, bezuschusstes Kantinenangebot SWM Spezial
• Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie weitere Betreuungsunterstützung
• Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen Mitarbeitertarife für Strom oder Gas