SAP Consultant FI/CO (Senior) (m/w/d) (IT-Berater/in)
Die Winkelmann Group ist mit ihren vier Geschäftsbereichen reflexGroup, Winkelmann Components, New Ventures und Automotive eine der führenden Unternehmensgruppen im Bereich der Metallbearbeitung und ist Ihr Partner für industrielle Lösungen von leistungsstarken und energieeffizienten Systemen und Komponenten. Mit Hauptsitz in Ahlen/Deutschland und Produktionsstandorten in Deutschland, Polen, Italien, der Slowakei, der Türkei, China und den USA ist die Gruppe weltweit präsent und für die aktuellen und zukünftigen Anforderungen der Kunden und der globalen Märkte bestens aufgestellt. Das 1898 gegründete Unternehmen blickt auf eine über 125-jährige Geschichte als Familienunternehmen zurück und erwirtschaftet heute mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen Jahresumsatz von über 630 Millionen Euro.
Ihre Aufgaben
- Beratung, operative Betreuung und Weiterentwicklung unserer Finance Bereiche in den SAP Modulen FI und CO
- Umsetzung und Koordination fachlicher Projekte im Bereich SAP FI
- Teilprojektleitung FI bei SAP Rollouts, inklusive Prozessaufnahme, Lösungskonzeption, Schulung und Go-Live-Support
- Führung und Koordination der Key User sowie der externen SAP-Berater
- Steuerung von Tests, Implementierung von Change Requests, Dokumentation sowie Kommunikation mit Fachabteilungen und Projektverantwortlichen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Abschluss, alternativ kaufmännische oder informationstechnische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP FI
- Fundierte Kenntnisse in SAP FI und SAP FI-AA inkl. Customizing & Fiori-Implementierung, idealerweise ergänzt um SAP CO
- Ausgeprägtes Prozessverständnis, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit, Organisationstalent, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie projektbezogene Reisebereitschaft
Unser Angebot
- Ein international tätiges Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
- Ein attraktives Gesamtpaket inkl. einer marktgerechten Vergütung und altersvorsorgewirksamer Leistungen
- Ein strukturiertes Onboarding-Programm mit intensiver Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Stetige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen mit dem Ziel der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung