SAP Consultant (w/m/d)

• Betreuung der Endanwender:innen und zentrale SAP Datenverwaltung mit dem Schwerpunkt auf Organisationsmanagement sowie Berechtigungssteuerung und Projektabwicklung
• SAP Systembetreuung und Koordination für derzeit circa 700 User für die Module SAP PM/EAM, MM/Sourcing and Procurement, SAP OM
• Steuerung und Überwachung von Berechtigungen und Compliance sowie Anfertigung von Prozessoptimierungen
• Beschaffung mobiler Endgeräte und SAP Zusatzmodule
• Schulung und Wissenstransfers für SAP User

• Bachelorabschluss in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, IT-Berater:in mit fundierten Kenntnissen mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder zertifizierte:r SAP Berater:in (mindestens auf „Associate-Level“)
• Alternativ: Staatlich geprüfte:r Techniker:in Fachrichtung Informatik / Techniker:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben und Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sowie detaillierte Kenntnisse IT-Infrastrukturen im SAP Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung der Funktionsweise von ERP Software
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im SAP ECC 6.0 bzw. S/4HANA (PM/EAM, CS/Service, MM/Sourcing and Procurement, SAP OM)
• Umfangreiche Kenntnisse im Lizenzmanagement und in der User-Betreuung sowie im IT Service Management
• Überblick über gängige Prozesse, Standards, aktuelle Entwicklungen im Bereich der SAP Instandhaltung und Beschaffung
• Verständnis für SAP-Schnittstellenbasierte Anwendung
• Kommunikationsstärke, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie analytisches und systematisches Denkvermögen

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allenLebenslagen
• Bezahlung
• Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.