SAP EWM Inhouse Berater (*) Münster
Über uns
Unser Kunde ist ein deutsches Familienunternehmen, das sich seit seiner Gründung vor knapp 200 Jahren zu einem Global Player entwickelt hat. Mittlerweile haben fast 30.000 Mitarbeiter eine berufliche Heimat bei unserem Auftraggeber gefunden. Die familiären Wurzeln hat man jedoch zu keinem Zeitpunkt vergessen. Der Hauptabsatzmarkt ist nach wie vor Mitteleuropa mit der Unternehmenszentrale im Raum Münster.
Aufgaben
SAP-Projektarbeit: Verantwortung für die Implementierung von SAP EWM-Projekten im 5 köpfigen SAP Logistik Team
- Prozessoptimierung: Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung der SAP-EWM-Prozesse zur Effizienzsteigerung
- Anwendungsbetreuung: Übernahme des 2nd-Level-Supports, inklusive Fehleranalyse und Koordination der Lösungsfindung in Zusammenarbeit mit den internen ABAP Entwicklern
- Wissenstransfer: Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen für Key-User und Anwender zur Stärkung der internen Prozesskompetenz
- Qualitätssicherung: Erstellung von Testfällen, Durchführung von Systemtests und gewissenhafte Pflege der dazugehörigen Prozessdokumentation
Profil
SAP-Expertise: SAP EWM Erfahrung inklusive Customizing
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Eine proaktive "Hands-on"-Mentalität gepaart mit einer teamorientierten Arbeitsweise
- Kommunikation & Sprachen: Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
Flexibilität & Freiraum: Profitieren Sie von einer modernen Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Urlaubstage pro Jahr
- Entwicklung & Kultur: Ein renommierter Arbeitgeber, der in Ihre individuelle Weiterentwicklung investiert und eine kollegiale, wertschätzende Unternehmenskultur pflegt
- Zusatzleistungen & Gesundheit: Freuen Sie sich auf ein attraktives Paket an Corporate Benefits, ein neues Büro in guter Lage sowie Hanse Fit Best Tarif
*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.