Job-Nr. 81857163

SAP Finance Senior Berater (*) - Inhouse in Stuttgart
Stolzberger GmbH Gestern veröffentlicht
VollzeitHybridSenior80.000 – 100.000 € pro Jahr
StandortStuttgart, Baden-Württemberg
Über uns
Ein Stuttgarter Familienunternehmen mit internationalem Touch. Seit der Gründung Mitte des 19. Jahrhunderts hat sich die Firma zum Weltmarktführer in ihrem Segment entwickelt. Knapp 5000 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, die Marktposition weiter zu festigen und das Unternehmen mit innovativen Produkten in den Bereichen Maschinenbau, Automatisierung und Robotik in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Dabei bilden die etablierten Werte, die seit der Gründung nach innen und außen gelebt werden, die Basis. Lassen Sie sich von der familiäre Arbeitsatmosphäre, dem innovative Geist und der hohe Mitarbeiterorientierung überzeugen.
Aufgaben
- Systemoptimierung: Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP FI/CO Systemlandschaft
- Prozessgestaltung: Aktive Mitwirkung an nationalen und internationalen Rollout- sowie Upgrade-Projekten innerhalb des SAP-Umfelds
- Formularmanagement: Konzeptionelle Weiterentwicklung und technische Betreuung des Formularwesens, beispielsweise für Korrespondenzen und das Mahnwesen im Finanzbereich
- Wissenstransfer: Erstellung von Prozessdokumentationen sowie die Durchführung von Anwenderschulungen zur Unterstützung der Fachabteilungen
- Partnermanagement: Koordination der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und Sicherstellung einer reibungslosen Kooperation
Profil
- SAP-Expertise: Fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse in den SAP-Modulen FI und CO, idealerweise mit praktischer Erfahrung im Customizing
- Berufserfahrung: Mehrjährige relevante Praxiserfahrung in der SAP FI/CO-Beratung oder -Betreuung, einschließlich Mitwirkung an SAP-Projekten
- Kommunikationsfähigkeit: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Teamorientierung für die Zusammenarbeit mit internationalen und bereichsübergreifenden Teams
Wir bieten
- Unternehmenskultur: Ein etablierter Global Player mit den Werten eines Familienunternehmens, der flache Hierarchien und Raum für eigene Gestaltungsideen bietet
- Work-Life-Balance: Hohe Flexibilität durch mobiles Arbeiten (3 Tage / Woche) und anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- Zusatzleistungen: Ein attraktives Paket aus individueller Personalentwicklung, diversen Sozialleistungen, Gesundheitsangeboten und Zuschüssen zur Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeitenden
Über den Arbeitgeber

Stolzberger GmbH
Unternehmen · Stuttgart
230
offene Stellen
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