SAP HCM Berater (m/w/d) / remote (ERP-Berater/in - ERP-Consultant)
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ... ist ein Unternehmen aus dem gehobenenMittelstand im Raum Mannheim . Als SAP-Kunde setzt man schon vieleJahre auf SAP HCM und möchte perspektivisch SAP SuccessFactorsergänzend einführen. Daher sucht der SAP-Bereich tatkräftigeVerstärkung in Form eines teamorientierten, kommunikativen undmotivierten SAP HCM Inhouse Consultant mit Interesse, sich auchwertvolles SAP SuccessFactors Know-how im Rahmen der SAP SFEinführung anzueignen. In diesem Inhouse SAP HCM Job haben Sie einewichtige Rolle bei der Prozessanalyse und Prozessoptimierung in derPersonalwirtschaft inne. Dank Ihrer SAP-HCM Expertise und IhremEngagement soll SAP HCM positiv weiterentwickelt und sinnvoll durchSAP SuccessFactors Komponenten ergänzt werden. Freuen Sie sich alsSAP HCM bzw. SAP HCM SAP SuccessFactors Berater ( Mensch ) darauf,Ihre Expertise und Motivation bei einem Arbeitgeber einzusetzen, beidem die Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen. Sind Sieleidenschaftlicher SAP HCM Berater ( Mensch ) und möchten Sie gernevon Anfang an bei einer SAP SuccessFactors Einführung mit dabei sein?Dann freut sich das Leuchtmehr-Team auf Ihre Bewerbung für diesen SAPHCM / SAP SuccessFactors Job. Profitieren Sie von mehrSAP-Karrierechance mit Leuchtmehr als spezialisierteSAP-Personalberatung und von einer individuellen Karrierebegleitung.Wir freuen uns auf Sie!
Das erwartet Sie
bei diesem SAP Job Mitarbeitbei der Einführung und dem Roll Out von SAP SuccessFactors :Fit-Gap-Analyse, Konzeption, Testing, Implementierung, Go-Live undAfter-Go-Live bzw. Hypercare Phase
- Möglichkeit die Teil- oderProjektleitung im Rahmen der SAP SuccessFactors Einführung zuübernehmen und Koordination externer Dienstleister
- SAP HCM InhouseBeratung bzw. SAP HCM Modulbetreuung inkl. der Weiterentwicklung vonSAP HCM Untermodulen und der SAP SuccessFactors Komponenten inkl. SAPHCM Customizing bzw. SAP SuccessFactors Konfiguration
- Prozessanalyse,-design und Harmonisierung von Geschäftsprozessen im Human RessourceManagement (SAP HXM) sowie Durchführung von Integrations-, Funktions-und auch User Acceptance Test (UAT)
- Übernahme von SAP HCM bzw. SAPSuccessFactors 2nd Level Support sowie Schulung der SAP Anwender undKey User ( Mensch )
Das bringen Sie für diesen SAP Job mit
- Persönlichkeit mit fließenden Deutsch - und gutenEnglischkenntnissen sowie einer abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium
- Berufserfahrung in der SAP HCM Modulbetreuung oder SAP HCM Beratungmit SAP HCMCustomizing
- Know-How in SAP HCM PY, SAP HCM PT, ergänzendin SAP HCM PA bzw. SAP HCM OM
- Idealerweise Erfahrung mit SAPSuccessFactors z.B. in Employee Central (EC), Recruiting, Onboarding,Performance & Goals oder Learning
- Fundiertes Verständnis für diepersonalwirtschaftlichen Prozessen (SAP HXM) sowie SAP HCMProjekterfahrung
- Analytische und konzeptionelleFähigkeiten , Passionund Kundenorientierung sowie Teamgeist und Zuverlässigkeit Das sindIhre Benefits bei diesem SAP Job
- Spannende SAP SuccessFactors und SAPHCM-Projekte und -Aufgaben
- Gehaltspaket von bis zu 90.000 EUR p.a. ,je nach bisheriger SAP HCM bzw. SAP SuccessFactors Erfahrung 40Stundenwoche mit Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto für eine guteWork-Life-Balance
- Bis zu 4 Tage Home Office pro Woche bzw. 80% mobilesArbeiten
- Berufliche und persönliche Entfaltungsmöglichkeiten beieinem familiären und langfristigen Arbeitgeber Eine Führungskraft,die Sie gerne individuell fördert und die zu den bestenFührungskräften in der Region zählt Ihre persönlicheSAP-Karrierebegleiterin
Über den Arbeitgeber
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