SAP HCM Berater (w/m/d) mit Projektverantwortung (Projektleiter/in)
Wer sind Wir?
Die Charisma-Tec GmbH ist ein spezialisiertes Personalberatungsunternehmen für die Industrie. Wir verbinden die besten Talente und Industrie Professionals mit spannenden und innovativen Unternehmen weltweit. Unser erstklassiger Kunde ist ein IT-Dienstleister im Raum Stolberg. Für diesen suchen wir aktuell einen SAP HCM Berater (w/m/d) mit Projektverantwortung. Der Schwerpunkt liegt dabei auf den Modulen Abrechnungen und Stammdaten. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens und gestalten Sie die digitale HR-Zukunft aktiv mit!
Das erwartet Sie:
- Leitung und Durchführung von SAP HCM Projekten mit Schwerpunkt auf Abrechnung (PY) und Stammdaten (PA/OM)
- Beratung, Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse – stets mit einem kritischen Blick und dem Mut, Prozesse neu zu denken
- Eigenständige Customizing-Aufgaben und Konzeption technischer Lösungen
- Aktive Mitwirkung an Cloud-Strategien und Einbindung relevanter Schnittstellen, insbesondere im Abrechnungsumfeld
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie Durchführung von Workshops zur Bedarfserhebung
- Unterstützung bei Akquise-Tätigkeiten und Ausbau des SAP HCM Portfolios
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP HCM Beratung mit nachweislicher Projekterfahrung und Customizing-Know-how
- Sehr gute Kenntnisse in den Modulen PY und PA/OM
- Technisches Verständnis für Cloud-Anwendungen und Systemintegrationen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und die Fähigkeit, out-of-the-box zu denken
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen m/w/d sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.