SAP HCM Senior Berater (m/w/d) bei einem etablierten Beratungsunternehmen in Hamburg
SAP HCM Senior Berater (m/w/d) · Vollzeit · unbefristete Festanstellung · Standort: Hamburg / hybrid · Dienstreiseanteil: ca. 20 % Für unseren Kunden, einen etablierten SAP Beratungspartner mit langjähriger Marktpräsenz, sehr guter Reputation und festen Kundenbeziehungen im Mittelstand und im Enterprise-Umfeld, suchen wir einen SAP HCM Senior Berater (m/w/d) für Hamburg. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden bei der Digitalisierung, Optimierung und Weiterentwicklung kaufmännischer Geschäftsprozesse und verbindet fachliche Beratung mit moderner SAP-Technologie. Durch seine wirtschaftliche Stabilität, ein zukunftssicheres Produkt- und Projektumfeld, sowie eine klare Wachstumsstrategie bietet es seinen Mitarbeitenden ein langfristig sicheres und attraktives Arbeitsumfeld. Sie erwartet eine moderne SAP-Landschaft mit anspruchsvollen Kundenprojekten und hoher fachlicher Tiefe. Das Umfeld eröffnet spannende fachliche Perspektiven und die Möglichkeit, mit erfahrenen SAP Spezialisten, Consultants und Projektverantwortlichen zusammenzuarbeiten. Gleichzeitig profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Unternehmenskultur und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Neben attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten erwartet Sie ein wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen, das für Qualität und Verlässlichkeit, Innovationskraft steht und seinen Mitarbeitenden langfristige Perspektiven bietet. Kurzbeschreibung: SAP HCM Senior Berater (m/w/d), hybrides Arbeiten In Festanstellung, Vollzeit und unbefristet Ab sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben
- Beratung und Betreuung von Kunden im SAP HCM Umfeld mit Schwerpunkt auf der deutschen Personalabrechnung (PY-DE) und/oder der Personalzeitwirtschaft (PT)
- Betreuung weiterer Module je nach fachlichem Schwerpunkt: Personaladministration (PA), Personalentwicklung (PE), Organisationsmanagement (OM), ESS/MSS und Reisemanagement (FI-TV)
- Analyse fachlicher Anforderungen, Optimierung bestehender Personalprozesse und Weiterentwicklung der SAP HCM Anwendungen
- Durchführung von Customizing sowie Pflege und Anpassung von Schemen und Zyklen im jeweiligen Schwerpunkt
- Eigenständige Bearbeitung von Aufgabenpaketen und Übernahme einzelner Teilprojekte nach entsprechender Einarbeitung
- Enge Abstimmung mit den Kunden zur Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen
- Überwiegende Kundenbetreuung remote aus dem Büro oder dem Homeoffice sowie bedarfsbezogene Kundeneinsätze vor Ort mit einem bundesweiten Reiseanteil von ca. 20 %.
Das erwartet Sie
bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber: Sie arbeiten in einem modernen SAP-Umfeld mit sympathischen Kollegen, klaren Zuständigkeiten und einer offenen Arbeitsatmosphäre. Ihren Arbeitsalltag gestalten Sie eigenverantwortlich und in enger Abstimmung mit Kunden, Projektteams und weiteren SAP-Spezialisten. Dieses Unternehmen ermöglicht Ihnen, sich weiterzubilden und selbstständig zu arbeiten. Es werden gute und moderne Arbeitsmittel, ein professionelles Projektumfeld und eine strukturierte Einarbeitung geboten. Das Unternehmen überzeugt durch kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander. Die Position ist im SAP Consulting angesiedelt und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrung in SAP HCM einzubringen, weiterzuentwickeln und langfristig Verantwortung zu übernehmen. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.
Profil
- Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der SAP HCM Beratung mit fundierten Kenntnissen in der deutschen Personalabrechnung (PY-DE) und/oder der Personalzeitwirtschaft (PT)
- Praktische Erfahrung im Customizing sowie gutes Verständnis der zugehörigen Personalprozesse und Folgeaktivitäten
- Erfahrung in der Pflege und Anpassung von Schemen und Zyklen bei einem Schwerpunkt in der Personalabrechnung und/oder Personalzeitwirtschaft
- Interesse an neuen Themen wie SAP SuccessFactors und Employee Central Payroll
- Kenntnisse in der ABAP Entwicklung von Vorteil
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie sichere Kommunikation im Kundenkontakt
- Gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2 Niveau. Englischkenntnisse wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Bereitschaft zu bundesweiten Kundeneinsätzen mit einem Reiseanteil von ca. 20 %.
- Gutes Jahresfixgehalt, je nach Erfahrung und Qualifikation
- Arbeitszeit: Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- Urlaubstage: 30
- Mobiles Arbeiten nach Absprache; Präsenz am Standort Hamburg und bei Kunden entsprechend der Projektanforderungen
- Dienstreiseanteil: projektabhängig bei ca. 20 %
- Dienstwagen: ist inbegriffen
- Standort: Hamburg
- Ref. 31677
Wir bieten
- Sicherer und langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und wachsenden Unternehmen
- Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen SAP HCM-Umfeld
- Sinnvolle Tätigkeit mit direktem Beitrag zur Digitalisierung kaufmännischer Geschäftsprozesse
- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individuelle Entwicklungs- und Karriereperspektiven, sowie langfristige Fördermöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Gestaltung
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Sie übernehmen von Beginn an Verantwortung in der SAP HCM Beratung
- Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung, auch in angrenzenden Themen
- Ausgeprägter Teamgeist und kollegiale Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Umfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten
- Dienstwagen
- Attraktive Zusatzleistungen und ein modernes Arbeitsumfeld
- Ausgewogene Work-Life-Balance mit planbaren Arbeitszeiten
- Mitarbeit an modernen SAP-Lösungen in einem etablierten Unternehmen mit langfristiger Wachstumsstrategie
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