Job-Nr. 80026351
RN
SAP Inhouse Berater CO/PS (w/m/d) (Anwendungsberater/in)
Rhein-Neckar-Verkehr GmbH Mannheim Heute veröffentlicht
VollzeitHybrid
StandortMannheim, Baden-Württemberg
Als innovativer Mobilitätsdienstleister und Anbieter des ÖPNV in der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir mehr als 2.600 Menschen aus über 60 Nationen einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und spannenden Branche. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für die Vielfältigkeit unseres Unternehmens und sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur sowie unseres Unternehmenserfolgs. Unsere Werte Vertrauen, Respekt, Verantwortung, Identifikation und Klarheit bilden hierbei die Basis für gelebte Vielfalt.
Das erwartet Sie
Mit Ihren Aufgaben als SAP Inhouse Berater CO/PS (w/m/d) in der Abteilung SAP-Service gestalten Sie jeden Tag die Entwicklung der Region aktiv mit:
- Konzeptionelle Ausarbeitung sowie die Implementierung von neuen Anforderungen und Prozessen im S/4HANA CO/PS
- Beratung und Support der Fachbereiche und Anwender zu SAP CO und PS
- Erstellung von Prozess- und Systemdokumentationen sowie Durchführung von Tests und Schulungen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung relevanter Prozesse
- Eigenständige Planung, Organisation, Steuerung und Durchführung von Projekten im SAP CO/PS
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Master der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Einschlägige und operative Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Controlling, Kenntnisse in den SAP Modulen CO und PS oder SAP Analytics Cloud von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine klare und verbindliche Kommunikation, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und einem Verständnis für technische Zusammenhänge
Das bieten wir
- Stabilität: Krisensicherer Arbeitsplatz und Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Vergütung: Mind. 13,6 Monatsgehälter und regelmäßig tarifgebundene Gehaltserhöhungen
- Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr und bis zu drei zusätzliche freie Tage durch Entgeltwandlung
- Moderne Arbeitsmittel: z.B. Diensthandy/Tablet und Laptop auch zur privaten Nutzung
- Mobilität: Dienstfahrrad-Leasing (Jobrad), VRN nextbike und Deutschlandticket als Job-Ticket
- Flexibilität: Mobiles Arbeiten und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle
Über den Arbeitgeber
RN
Rhein-Neckar-Verkehr GmbH Mannheim
Unternehmen · Mannheim
13
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