SAP Inhouse Consultant Finanzwesen - Geschäftspartnerbuchhaltung (w/m/d)

• Fachliche Konzeption, Umsetzung und Integration von Neu- und Weiterentwicklungen im Produkt „Kommunalmaster Finanzen“ auf Basis von SAP
• Betreuung und Bearbeitung von Anfragen im 3rd-Level-Support sowie Analyse und Lösung komplexer Fragestellungen
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Qualitätssicherungsmaßnahmen, Tests und Abnahmen
• Verantwortliche Mitarbeit sowie fachliche Leitung von internen Projekten und Arbeitsgruppen
• Durchführung von Rechtsrecherchen sowie Analyse und Bewertung gesetzlicher Änderungen im Hinblick auf die Prozesse des „Kommunalmaster Finanzen“ Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Modul SAP-Geschäftspartnerbuchhaltung (FI-CA/PSCD)

• Abgeschlossenes Studium als Dipl. Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor of Arts – Public Management, Studium der Betriebswirtschaftslehre, vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der kommunalen Finanzverwaltung
• Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen
• Idealerweise Erfahrung mit SAP-Lösungen im Finanzumfeld, insbesondere FI-CA und/oder PSCD
• Kenntnisse im Anforderungsmanagement sowie in der Projektarbeit sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) sowie eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und ausgeprägte Analyse-, Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:

• Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
• Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
• Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
• Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote

Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Das Tabellenentgelt beträgt - je nach einschlägiger Berufserfahrung - voraussichtlich zwischen EG11 Stufe 1 und Stufe 6 TVöD VKA. Die aktuell gültige Entgelttabelle finden Sie unter: VKA Verwaltung