Job-Nr. 75439274

SAP Integration Suite Architect (m/w/d) (Integrationsmanager/in)

YER vor 2 Tagen

VollzeitHybrid

StandortHamburg, Hamburg

ÜBER UNS

Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Positionin Festanstellung: SAP INTEGRATION SUITE ARCHITECT (M/W/D)

Konzeption und Weiterentwicklung zukunftsfähigerIntegrationsarchitekturen auf Basis der SAP Integration Suite Analyseund Bewertung von Integrationsszenarien sowie Definition technischerStandards und Architekturentscheidungen Modernisierung bestehenderSAP-PI/PO-Lösungen und Weiterentwicklung hin zu cloudbasiertenIntegrationsarchitekturen
Einsatz und Weiterentwicklung von SAP CloudIntegration, Integration Advisor und Event Mesh
Beratung von Kundenund Projektteams sowie Übersetzung fachlicher Anforderungen intechnische Lösungskonzepte
Sicherstellung von Skalierbarkeit,Sicherheit und Wartbarkeit der Integrationslösungen Wissenstransferund fachliche Unterstützung innerhalb der Projektteams

Mehrjährige Praxiserfahrung imSAP-Integrationsumfeld, insbesondere mit SAP PI/PO und der SAPIntegration Suite
Fundiertes Verständnis modernerIntegrationsarchitekturen und cloudbasierter Integrationslösungen
Idealerweise praktische Kenntnisse in SAP Cloud Integration,Integration Advisor und Event Mesh
Erfahrung in der Konzeptiontechnischer Architekturen und der Bewertung komplexerIntegrationsszenarien
Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowiedie Fähigkeit, technische Entscheidungen nachvollziehbar zuvermitteln
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Freudean der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektteams undStakeholdern

Festanstellung: Unbefristeter Arbeitsvertrag
Vergütung: Bis zu 95.000 € Fixgehalt jährlich zuzüglichattraktivem Bonusmodell
Arbeitsmodell: Überwiegend remote, mit etwaeiner Woche Präsenz pro Monat oder alternativ gebündeltenVor-Ort-Terminen alle zwei Monate Einsatzort: Vor-Ort-Terminedeutschlandweit nach Absprache
Urlaub und Flexibilität: 30Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Sabbatical- undWorkation-Möglichkeiten Weiterentwicklung: IndividuelleEntwicklungspläne, Weiterbildungen, Coachings und regelmäßigeFeedbackgespräche
Mobilität: Firmenwagenmodell, Bike-Leasing,BahnCard 1. Klasse und Zuschuss zum Nahverkehr Ausstattung: ModerneIT-Ausstattung und Smartphone zur privaten Nutzung
Weitere Benefits: Zuschüsse zu Fitnessstudio und Massagen, Unfallversicherung,Corporate Benefits, Company Events sowie ein zusätzlicher Tag fürsoziales Engagement