SAP Job - SAP IS-U Berater Job (m/w/x) - SAP IS-U Consultant Job im Raum Heidelberg - 100% Home Office

• Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung der SAP-Branchenlösung IS-U in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, insbesondere mit Fokus auf Marktkommunikation, energiewirtschaftliche Regelwerke wie GPKE, GeLi Gas und GVV sowie energiewirtschaftliche Kundenprozesse
• Mitarbeit an SAP IS-U Projekten über alle Projektphasen hinweg, von der Fit-Gap-Analyse und Konzeption über Customizing, ABAP-Entwicklung, Testing und Implementierung bis hin zum After-Go-Live-Support und zur technischen Dokumentation
• Entwicklung, Anpassung und Optimierung kundenspezifischer Lösungen mittels ABAP, einschließlich der Analyse und Erweiterung bestehender Programme sowie der Umsetzung technischer Anforderungen im SAP IS-U Umfeld
• Erster Ansprechpartner für SAP IS-U Anwender und Key User der zuständigen Fachbereiche sowie Mitarbeit im 2nd-Level-Support im laufenden SAP IS-U Tagesgeschäft

• Praktische Erfahrung in der SAP IS-U Applikationsbetreuung sowie im Customizing der Marktkommunikation, idealerweise mit Kenntnissen energiewirtschaftlicher Regelwerke wie GPKE, GeLi Gas und GVV sowie energiewirtschaftlicher Kundenprozesse
• Fundierte ABAP-Kenntnisse zur Analyse, Anpassung und Weiterentwicklung bestehender SAP IS-U Anwendungen sowie zur Implementierung individueller technischer Lösungen
• Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit idealerweise Erfahrung in der Projektarbeit im Bereich SAP Utilities
• Analytische und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und in passende Lösungen umzusetzen
• Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, eine vergleichbare Ausbildung oder eine entsprechende Qualifikation durch Berufserfahrung, gepaart mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen in Wort und Schrift

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

• Spannende SAP-Projekte mit viel Gestaltungsspielraum sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
• Hohe Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, bis zu 100 % remote zu arbeiten, abhängig von Projekt und Erfahrung
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer von Vertrauen und Wertschätzung geprägten Unternehmenskultur
• Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Zugang zu aktuellen Trends, innovativen Technologien und spannenden Fachthemen in der Energiewirtschaft