SAP MM Manager (m/w/d) / Home Office Vertrag (IT-Manager/in)
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie suchen als SAP MM Senior Berater oderSAP MM Manager ( Mensch ) einen innovativen TOP-Arbeitgeber , bei demSie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus derSAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannteSAP-Beratungshaus ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreichePlanung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANATransformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld,in dem Sie als SAP MM Teamlead, SAP Teamleiter bzw. SAP MM Manager (Mensch ) Ihre Ideen , Ihre Kreativität und Ihre SAP MM bzw. SAPS/4HANA Sourcing and Procurement Expertise einbringen und spannendeSAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktivvorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP Know-how das30-köpfige SAP MM Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolgebei Hidden Champions und Weltmarktführern . Sie können dabei IhrenWohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind.Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei 30 bis 50% pro Wocheunterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhausearbeiten oder in einem der Büros deutschlandweit. Bewerben Sie sichheute noch bei Leuchtmehr und erfahren Sie mehr über diese attraktiveSAP-Karrierechance ! Sie können auch in 80% Teilzeit auf 4 oder 5Tage verteilt arbeiten, je nach Ihrer persönlichen Präferenz. Daserwartet Sie bei diesem SAP Job
- Fachliche und disziplinarischeFührungsverantwortung als Manager inkl. Coaching und Mentoring vonTrainees, Consultants und Senior Consultants
- Sie betreuen und beratenKunden aus dem gehobenen Mittelstand und familiengeführteWeltmarkführer bei SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten (Greenfield,Brownfield oder Bluefield Approach je nach Kunde) Aktive Projektarbeitüber alle Projektphasen hinweg inkl. Konzeption, Design,Customizing-Anpassungen, Implementierung und After-Go-Live Support
- Aktive Mitgestaltung und Realisierung von Kundenprojekten auf Basisdes ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Ihrer SAP MMbzw. SAP S/4HANA Sourcing and Procurement-Kenntnisse und -Erfahrung
- Erstellung von PoCs (Proof of Concepts) und Mitarbeit bei Migrationenvon SAP ECC auf SAP S/4HANA sowie Harmonisierungsprojekte und CarveOuts
- Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit Kunden zurAnforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung sowie ChangeManagement
- Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen fürdie SAP User und Key User ( Mensch )
- Unterstützung beim Auf- undAusbau von langfristigen Kundenbeziehungen sowie im Presales Dasbringen Sie für diesen SAP Job mit
- Erfahrung in der SAP MM Beratungoder SAP MM Modulbetreuung inkl. praxiserprobter SAP MMCustomizing-Kenntnisse; SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Know-howund ABAP-Grundkenntnisse wie ABAP-Code lesen und debuggen von Vorteil
- Gutes Prozesswissen im Material Management bzw. derMaterialwirtschaft, indirekter und direkter Einkauf bzw.Bestandsführung
- Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse,-optimierung und Konzepterstellung im Rahmen von SAP- Projekten(Einführungen, Roll-Outs, Carve Out oder Harmonisierungsprojekten)
- Gutes Schnittstellenwissen zu SAP SD, EWM / WM, PP oder FI; SAPS/4HANA oder SAP MM Teilprojektleitungserfahrung von Vorteil
- Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On- undTeamplayermentalität sowie sehr guten Deutsch- und gutenEnglischkenntnissen in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenesHochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik,Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von bis zu max.50% - je nach Kundenprojekt auch nur 1 bis 2 Tage Präsenz vor Ort proWoche oder z.B. 3 Tage alle 3-4 Wochen, je nach SAP-Projektphase Dassind Ihre Benefits bei diesem SAP Job
- Arbeiten Sie anabwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA Kundenprojekten undeignen Sie sich sehr gefragtes SAP S/4HANA Know-how an
- Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie einwertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander
- Übernahme der Lead Funktion bzw. die Möglichkeit auch zügigPersonalverantwortung bei Wunsch und Eignung zu übernehmen Festeingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen,Workshops, Konferenzen und internen Learning Days TransparentesKarriere- & Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaketvon bis zu 115.000 EUR Jahreszielgehalt , je nach Erfahrung sowieregelmäßige Gehaltsrunden
- Gute Work-Life-Balance dank flexiblerArbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home OfficeVertrag
- Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten DieMöglichkeit auch 80% Teilzeit = 32 Stunden pro Woche auf 4 oder 5Tage zu arbeiten
Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Siezusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistertund Ihr ganzes Potenzial entfesselt! Das sagen Kandidat:innen überdie Zusammenarbeit mit Leuchtmehr "Frau Wolz versteht ihren Job!Absolute Empfehlung. Ich fühlte mich nicht nur fachlich superberaten, sondern auch als Mensch. Frau Wolz war mit viel Engagementdabei, einen passenden Job für mich zu finden und ich fühlte mich injedem Schritt des Bewerbungsprozesses gut aufgehoben und beraten.Hilfreiche Tipps vor jedem Gespräch, immer erreichbar, gute Kontaktezu den Firmen und einfach kompetent. Herzlichen Dank Frau Wolz fürdie Zeit, in der Sie mich hin zu meiner neuen Arbeitsstelle begleitethaben." "Frau Wolz hat mich während meiner Jobsuche superunterstützt und beraten. Im gesamten Prozess standen immer meinepersönlichen Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten imMittelpunkt! Ihre professionelle, sympathische und hilfsbereite Arthaben mir sehr gut gefallen. Die Abstimmungen vor und nach den