SAP Platform Architect / Technical Owner (m/w/d)

• Du entwickelst unsere SAP-Landschaft zu einer zukunftsfähigen, klar strukturierten Plattform weiter.
• Du definierst die Zielarchitektur für S/4HANA, SAP BTP, Erweiterungen und Integrationen.
• Du etablierst Clean-Core-Prinzipien und bewertest gemeinsam mit Entwicklung und Fachbereichen bestehende sowie neue Lösungen.
• Du konzipierst die BTP-Grundstruktur einschließlich Governance, Security, Rollen, Services und Lifecycle.
• Du übernimmst die technische Platform Ownership und sorgst für Transparenz über Architektur, Abhängigkeiten und technische Schulden.
• Du definierst Integrationsstandards und entscheidest, welche Erweiterungen im Core, auf der BTP oder über andere Plattformen umgesetzt werden.
• Du entwickelst gemeinsam mit internen Teams und Partnern ein tragfähiges Betriebs-, Release- und Lifecycle-Modell.
• Du begleitest Architekturentscheidungen von der Idee bis zum stabilen Betrieb und berätst Fachbereiche bei der Lösungsfindung.
• Du steuerst externe SAP-Partner fachlich und stellst Qualität, Dokumentation und Wissenstransfer sicher.

• mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung, SAP-Architektur oder technischen Betreuung komplexer SAP-Landschaften mitbringst,
• S/4HANA sowie moderne Erweiterungs- und Integrationskonzepte kennst,
• Erfahrung mit ABAP, Schnittstellen oder SAP-Technologien besitzt und dich in Richtung Plattformarchitektur weiterentwickeln möchtest,
• idealerweise bereits mit SAP BTP, Clean Core, Integration Suite, Extension- oder API-Konzepten gearbeitet hast,
• technische Zusammenhänge strukturieren und verständlich vermitteln kannst,
• Architektur nicht nur konzipierst, sondern gemeinsam mit Entwicklung, Betrieb und Fachbereichen umsetzt,
• Entscheidungen treffen, Standards etablieren und deren Einhaltung pragmatisch begleiten kannst,
• lieber gestaltest und berätst, als ausschließlich bestehende Systeme zu verwalten,
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mitbringst.

Unsere Benefits

• Kostenfreie Kinderbetreuungin unserer eigenen Kindertagesstätte
• Unbefristeter Vertragund30 Tage Urlaubplus Sonderurlaub
• Angenehmes Arbeitsklimaund eine offeneDUZ-Kultur
• Mobiles Arbeitenundflexible Arbeitszeiten
• Raum fürKreativitätundinnovatives Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeitenfür deine Stärken Teambuilding-Maßnahmen undMitarbeiterveranstaltungen Zuschuss fürsFitnessstudioundbetriebliche Gesundheitsangebote