SAP Project Manager (m/w/d)

Aufgaben mit Perspektiven

Du bist IT-Projekt Manager*in mit Schwerpunkt in agilen Projektmanagement-Methoden und übernimmst zunächst die Gesamtverantwortung für die unternehmensweite interne SAP RISE Transformation – über mehrere Geschäftseinheiten hinweg. Dabei leitest und steuerst du gemeinsam mit dem externen Counterpart das Programm hinsichtlich Umfang, Zeitplan, Budget, Qualität, Risiken und Abhängigkeiten und stellst eine einheitliche Delivery-Quality sicher. Du verantwortest das Management-Reporting an Vorstand, Führungskräfte und Stakeholder sowie die transparente, adressatengerechte und entscheidungsorientierte Kommunikation.  Du gehst mit deiner ausgeprägten SAP-Expertise in den Dialog mit den (Fach-)Bereichen und sorgst für belastbare Dokumentationen sowie das regelmäßige Reporting über Projektstatus, -fortschritt und Zielerreichung. Veränderung ist für dich keine Floskel, sondern tägliche Realität des Changemanagements, das du gemeinsam mit den Leads (pro-)aktiv begleitest. Du bringst dein Wissen zu agilen Projektmanagement-Methoden im Chapter ein und förderst den kollegialen Austausch im Geschäftsfeld.

Persönlichkeit mit Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium z.B.im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder Naturwissenschaften sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. Du bist mit den Methoden im Projektmanagement vertraut und kannst Zertifizierungen wie PRINCE2, PMI oder PMP vorweisen. Du verfügst über nachgewiesene Erfahrungen in der Leitung großer, gruppenweiter SAP Programme, inklusive Verantwortung für Budget, Quality und Time, idealerweise SAP RISE oder „Lift and Shift“-Migrationen. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du überzeugst durch deine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie deine gute Kooperation mit Dritten.

Unsere Vorteile auf einen Blick

• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
• Gehaltsrahmen

Die Eingruppierung für diese konkrete Position und Ausschreibung liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 79.000 € und 113.000 € Jahresgehalt in derzeit 14 Monatsgehältern.

Für unser Geschäftsfeld Connected Solutions im Tribe Customer Management (COSCMA) suchen wir dich in Vollzeit (38-Stunden-Woche) als SAP Project Manager (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Deine Tätigkeit ist dem Chapter Projektmanagement zugeordnet. Hier arbeitest du mit 10 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.