SAP S/4HANA Technical Specialist – Cloud Transformation & Architecture (m/w/d)

• Konzeption, Steuerung und Überwachung der zukünftigen SAP S/4HANA-Infrastruktur inklusive Service-Prozessen und SLAs für outgesourcte Systemlandschaften
• Entwicklung moderner Sicherheits- und Berechtigungskonzepte für SAP S/4HANA mit besonderem Fokus auf rollenbasierte Zugriffe und SAP Fiori
• Technische Begleitung der Migration von der bestehenden SAP-ERP-Landschaft nach SAP S/4HANA, einschließlich Planung, Koordination und Umsetzung von System- und Datenmigrationen
• Verantwortung für die Schnittstellen- und Systemarchitektur, insbesondere im Zusammenspiel mit SAP FI, SAP HCM, IDoc und RFC
• Fachliche Steuerung externer Dienstleister*innen und Berater*innen sowie Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Projektmeilensteinen
• Strukturierter Wissenstransfer in das interne SAP-Basis-Team sowie umfassende Dokumentation der neuen S/4HANA-Architektur für einen stabilen Regelbetrieb

• Hochschulabschluss (Bachelorniveau) mit Bezug zur IT oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT sowie jeweils 3-jährige Berufserfahrung im relevanten Bereich
• Sehr gute Kenntnisse in der SAP-Basis-Administration sowie in der technischen Begleitung von SAP S/4HANA-Migrationen
• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Berechtigungs- und Sicherheitskonzepten, insbesondere im SAP Fiori UX-Umfeld
• Erfahrung in Datenmigration und -bereinigung sowie mit Schnittstellentechnologien und SAP HCM/FI
• Idealerweise Kenntnisse im IT-Servicemanagement und in der Steuerung externer Dienstleister*innen
• Sicherer Umgang mit gängigen Technologien und Tools im SAP S/4HANA-Umfeld (z. B. SAP Fiori, ALE, iDoc, RFC und SAP HANA DB)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Analysefähigkeit sowie sehr gute Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeiten

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach EG 12 TV-L
• Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
• Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
• Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z. B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
• Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Jahressonderzahlung nach TV-L
• 30 Tage Urlaub