SAP SAC (Senior) Developer (*) - full remote
Über uns
Unser Kunde ist ein mittelständisches IT-Beratungsunternehmen mit langjähriger Tradition und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit . Das Unternehmen zeichnet sich durch die Kombination von Strategie-, Prozess- und technologischer Beratung aus, um innovative, zielorientierte und nachhaltige Lösungen zu liefern. Als Mitarbeiter bei unserem Kunden haben Sie die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten , während Sie gleichzeitig zum gemeinsamen Erfolg beitragen. Das Unternehmen bietet ein flexibles und dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen , in dem Sie mitgestalten und an spannenden Projekten in agilen Kontexten teilhaben können.
Aufgaben
Lösungsdesign: Konzeption und Realisierung von anspruchsvollen Reporting- und Analytics-Lösungen auf Basis der SAP Analytics Cloud
- Anforderungsmanagement: Aktive Beratung der Fachbereiche, Analyse von Reporting-Anforderungen und deren Übersetzung in technische Konzepte
- Technische Optimierung: Sicherstellung der Performance von SAC-Applikationen durch enge Abstimmung mit Backend-Teams und gezieltes Troubleshooting
- Systemintegration: Unterstützung bei der Administration, Integration und dem Testen der SAC-Umgebung
- Wissensvermittlung: Durchführung von Anwenderschulungen und zur nachhaltigen Verankerung der neuen Lösungen im Unternehmen
Profil
SAP-Expertise: Fundierte Kenntnisse bzgl. der SAP Analytics Cloud (SAC), inklusive der Datenmodellierung
- Berufserfahrung: Projekterfahrung im SAC-Umfeld, idealerweise in der Finanzbranche, sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Datenkompetenz: Know-how in der Performanceoptimierung und Erfahrung mit Datenquellen wie SAP HANA Cloud oder SAP Datasphere
- Zusatzqualifikationen: Kenntnisse im Umgang mit dem SAC Analytics Designer und JavaScript von Vorteil
Wir bieten
Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten (inkl. Gleitzeitkonto), umfassende Mobile-Work-Optionen, Sabbatical-Möglichkeiten und 30 Urlaubstage
- Vergütung & Entwicklung: Ein überdurchschnittliches Gehaltsmodell mit Bonuskomponente, gepaart mit individuellen Weiterbildungsplänen und professionellen Coachings
- Zusatzleistungen: Erstklassige Mobilitätsoptionen inklusive Firmenwagen und 1. Klasse BahnCard, modernste IT-Ausstattung sowie diverse Gesundheits- und Freizeitangebote
*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.