SAP Senior Project Manager & Solution Advisory (w/m/d)

• Leitung, Planung und Steuerung nationaler und internationaler SAP-Projekte/Programme mit Schwerpunkt SAP ERP Cloud (Private)
• Beratung von Kunden im Angebotsprozess und in Projekten, inhaltliche Gestaltung des Sales Cycles sowie Abstimmung mit Stakeholdern
• Präsentation und Verhandlung von Angeboten sowie Verantwortung für Pre-Sales-Aktivitäten
• Verantwortung für Projekterfolg hinsichtlich Kundenzufriedenheit, Termintreue, Budget und Qualität
• Schnittstelle zwischen Business und IT in Einführungsprojekten, Sicherstellung reibungsloser Integrationsprozesse
• Mentoring unserer Young Professionals und fachliche Verantwortung für Consultants
• Mitarbeit in Competence Teams und kontinuierliche Weiterbildung in Hard- und Soft-Skills

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten/Programmen, insbesondere mit S/4HANA und SAP ERP Cloud (Private)
• Übergreifendes SAP-Know-how und tiefes Verständnis von Integrationsprozessen und Systemlandschaften
• Ausgeprägte Beratungsexpertise im Sales Cycle
• Methodenkompetenz in SAP Activate sowie Kenntnisse in weiteren PM-Methoden (z. B. PMI, IPMA, Prince2) und Interesse an agilen Ansätzen (z. B. SCRUM)
• Selbstständige, kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Interesse an neuen Technologien, Trends und innovativen SAP-Lösungen
• Integrative Persönlichkeit mit Freude an offener und konstruktiver Zusammenarbeit
• Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Zertifizierung

Das bieten wir dir:

• Arbeitsmodell: Stellentyp: Project Management
• Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar.
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten : Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm.
• Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen.
• Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, Wellpass uvm.).
• Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, Lease a Bike, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket.
• Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus).
• Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.
• Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.).

• Lerne für die erfolgreiche Zertifizierung in deinem Fachbereich und qualifiziere dich mit deinem Know-how für spannende Aufgaben und Kundenprojekte. Coaching & Mentoring
• Erarbeite gemeinsam mit deinem Coach Lösungen und lass dich bei deinem Start in das Consultingleben begleiten und unterstützen. Case Study
• Plane und implementiere gemeinsam mit den anderen Young Professionals ein vollumfängliches SAP System und präsentiere es dem Management. Projekterfahrung
• Nach Beendigung des Basic Trainings sammelst du direkte Berufserfahrung in Projekten und lernst die nötigen Fähigkeiten für das Consulting.

• Erhalte einen ganzheitlichen Überblick über SAP inkl. Praxisübungen, Projektmethoden und neueste Technologien. Lerne dein Team, die Kultur und das Unternehmen kennen. Fachbereichs­ausbildung
• Tauche tiefer in deinen Fachbereich ein (erstes SAP Modul/SAP Entwicklung/eine erste Projektmethode) und schaffe die Grundlage für deine zukünftigen Projekte.