Job-Nr. 48512495

SAP Specialist (m/w/d) SD / MM / PP

IP Talentpartner vor 2 Tagen

VollzeitHybrid60.000 – 85.000 € pro Jahr

StandortMainz, Rheinland-Pfalz

Unser Mandant ist ein international tätiges und zukunftsorientiertes Industrieunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz. Im Zuge der Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft und der bevorstehenden Migration auf SAP S/4HANA bietet sich die Möglichkeit, zentrale Geschäftsprozesse in den Bereichen Vertrieb, Beschaffung, Lagerlogistik und Produktion aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-Module SD, MM und PP
Beratung nationaler und internationaler Fachbereiche sowie Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Geschäftsprozesse
Aktive Mitwirkung bei der Migration von SAP ECC 6.0 auf SAP S/4HANA, einschließlich Testmanagement und Unterstützung bei Cutover-Aktivitäten
Durchführung von Customizing-, Implementierungs- und Wartungsmaßnahmen sowie Sicherstellung eines stabilen Betriebs der SAP-Anwendungen
Betreuung angrenzender Systeme, beispielsweise im Umfeld Warehouse Management, sowie Steuerung externer Dienstleister
Schulung und Unterstützung von Key Usern sowie Endanwendern

Profil

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere in der Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen
Idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA sowie SAP Fiori
Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche Vertrieb, Beschaffung, Lagerlogistik oder Produktion
Erfahrung im SAP-Customizing
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eine ITIL Foundation Zertifizierung sowie die Bereitschaft zu temporären Auslandseinsätzen sind wünschenswert

Wir bieten

Finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Attraktive vermögenswirksame Leistungen zur Unterstützung der langfristigen Vermögensbildung
Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit einem Homeoffice-Anteil von bis zu 50 %
Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen und wachstumsorientierten Unternehmen
Motiviertes Team sowie eine offene Unternehmenskultur mit Raum für Ideen und Eigeninitiative
Zusätzliche Benefits wie Fitnesszuschüsse, Fahrrad-Leasing und regelmäßige Unternehmensveranstaltungen