SAP WM / EWM Berater (m/w/d)
Im Auftrag unseres Kunden, eines international tätigen und wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmens mit einer langjährigen Tradition in seinem Marktsegment, suchen wir einen SAP-Berater Logistik & Lagerverwaltung (m/w/d). Das Unternehmen steht für Innovation, Qualität und nachhaltiges Wachstum und investiert kontinuierlich in die Weiterentwicklung seiner Prozesse und Systemlandschaft. Mit mehreren Standorten weltweit und einer modernen IT-Strategie treibt unser Kunde die Digitalisierung seiner Logistik- und Supply-Chain-Prozesse aktiv voran. Mitarbeitende profitieren von einem stabilen Unternehmensumfeld, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung und neue Ideen ausdrücklich gefördert werden. In einem interdisziplinären Inhouse-Team haben Sie die Möglichkeit, SAP-Prozesse aktiv mitzugestalten, internationale Projekte zu begleiten und die zukünftige Ausrichtung der Logistiklandschaft im Rahmen von S/4HANA-Initiativen maßgeblich mitzuprägen.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung von SAP WM / EWM
- Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse in der Supply Chain
- Erarbeitung und Dokumentation technischer Spezifikationen auf Basis fachlicher Anforderungen
- Umsetzung und Begleitung von Changes im SAP-Systemumfeld
- Konzeption und Durchführung von Key-User-Schulungen
- Kontinuierliche Unterstützung der Anwender im Tagesgeschäft
- Selbstständige Analyse, Verifizierung und Dokumentation von Störungen und Lösungen im Rahmen des Problem-Managements
- Mitwirkung an internationalen Rollout-Projekten sowie aktive Mitgestaltung im S/4HANA-Transformationsumfeld
Ihr Profil
- Mehrjährige praktische Erfahrung im SAP-WM
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift null null null null null null null null null null
Ihre Benefits
- Überdurchschnittliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Urlaubstage
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Zusatzleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschüsse sowie ein Fahrrad-Leasingmodell
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem agilen, kollegialen Team und echter Gestaltungsfreiheit
- Umfassendes Gesundheitsmanagement sowie vergünstigte Verpflegungsangebote vor Ort
Über den Arbeitgeber