SB Vaterschafts- und Unterhaltsangelegenheiten (m/w/d) (Fachwirt/in - Verwaltung)

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Führen von Beistandschaften entsprechend des gesetzlichen Wirkungskreises (§§ 55-58 SGB VIII) Übernahme der gesetzlichen Vertretung des Minderjährigen im Rahmen einer Beistandschaft in Vaterschaftsfeststellungsverfahren

• Zusammenstellung aller erforderlichen Informationen und Unterlagen (Beweis- und Verfahrenskostenhilfeunterlagen)
• Selbstständige Erstellung der Antragsschriften (Antragssteller) bzw. der Antragserwiderung (als Antragsgegner) Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen Minderjähriger als Beistand gem. §§ 1712 ff. BGB
• Rechtliche Vertretung der Minderjährigen bei der Ermittlung des Unterhaltsanspruchs und der Leistungsfähigkeit des Unterhaltspflichtigen
• Inverzugsetzung des Unterhaltspflichtigen
• Gespräche mit Unterhaltspflichtigen zur Konfliktlösung, Korrespondenz mit Rechtsanwälten, Zusammenarbeit mit Meldebehörden, Krankenkassen, Versicherungen, Finanzämtern etc.
• Teilnahme an gerichtlichen und außergerichtlichen Verhandlungen zwischen Eltern, mit der Zielsetzung der Einigung bzw. des Vergleichs
• Bearbeitung des Vorgangs bis zur Erstellung eines Schuldtitels durch Erstellung eines gerichtlichen Antrags
• Gesetzliche Vertretung des minderjährigen im Gerichtsprozess beim Amtsgericht oder Oberlandesgericht Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge gem. § 18 Abs. 1, 2 und 4 SGB VIII in Unterhalts- und Vaterschaftsangelegenheiten sowie bei der Abgabe von Sorgeerklärungen
• Beratung der Mütter (nicht-)ehelicher Kinder vor der Geburt über Rechte und Pflichten, ggf. Einleitung einer Pflegschaft für die Leibesfrucht
• Information über UVG-Leistungen, Hilfe zum Lebensunterhalt, Kindergeld, Erziehungsgeld, Wohngeld und steuerliche Folgen Unterstützung bei der Ermittlung und Geltendmachung der Unterhaltsansprüche Minderjähriger und junger Erwachsener bis zur Vollendung des 21. Lebensjahres
• Hilfe bei der Ermittlung der Leistungsfähigkeit der Unterhaltspflichtigen durch Auswertung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Steuerbescheiden, Bilanzen und anderen Einkommensnachweisen
• Erstellung einer Unterhaltsberechnung im Einzelfall auf der Grundlage der unterhaltsrechtlichen Leitlinien der Oberlandesgerichte sowie der allgemeinen Rechtsprechung

Anzuwendende Rechts- und Verwaltungsvorschriften: SGB VIII, BGB, ZPO, SGB I, UhVorschG, FGG, FamFG, StGB, InsO, Beurkundungsgesetz, aktuelle Rechtsprechung OLG und BGH, internationales Unterhaltsrecht Von den Bewerbern (m/w/d) werden folgende Voraussetzungen erwartet:

• Verwaltungsfachwirt/in (FL II) oder Verwaltungs-Betriebswirt/in (VWA)
• Erfahrung und sicherer Umgang mit Gesetzen und Verwaltungsvorschriften
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz
• Kenntnisse in der EDV-Anwendung
• Führerschein Klasse B
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1 nach GeR/CEFR)
• Arbeitszeit:
• Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.
• Bewertung:
• Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet.
• (Jahresbrutto inkl. Jahressonderzahlung ca. 51.500,00 EUR bis 71.000,00 EUR)