Schadenspezialist (m/w/d) für Großschäden – Sachversicherungen

• Sie sind für die eigenver­ant­wortliche Bearbeitung und Regulierung von juristisch anspruchs­vollen Groß­schäden im Bereich der Sachversicherungen (z.B. Gebäude- und Hausrat­versicherungen) zuständig
• Sie übernehmen eigen­ständig die Schaden­regulierung und Steuerung des gesamten Schadenlebens­zyklus von der Schaden­meldung und Ermittlung der Schaden­ursache über den Schadenumfang bis zur abschließenden Regulierung unter Berück­sichtigung der aktuellen Recht­sprechung
• Sie koordinieren externe Sach­verständige und Regulierer und verhandeln mit Versicherungs­nehmern oder Rechts­anwälten bei komplexen oder strittigen Fällen
• Sie begleiten Rechts­streitig­keiten und gericht­liche Verfahren in Abstimmung mit dem Rechts­beistand
• Sie setzen Regress­an­sprüche durch (z.B. Handwerker­regresse, Produkthaftung) und prüfen die recht­liche und wirt­schaft­liche Durchsetz­barkeit
• Sie identifizieren Betrugs­indikatoren und eskalieren verdächtige Fälle an die zuständige Betrugs­einheit

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschafts­wissen­schaften oder eine gleich­wertige Qualifikation
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der komplexen Sachschaden­regulierung mit
• Sie haben fundierte Kenntnisse in Bezug auf alle rechtlich relevanten Grund­lagen sowie ein­schlägigen Versicherungs­bedingungen
• Sie verfügen über eine durch­setzungs­starke und aus­geprägte schrift­liche und mündliche Verhandlungs- und Kommunikations­stärke mit Versicherungs­nehmern, Rechts­anwälten und externen Sach­verständigen
• Sie überzeugen mit Einsatz­bereit­schaft, sind motiviert und bereit, sich in tech­nische Sach­verhalte ein­zuarbeiten

Warum die WGV:

• Individuelle Einarbeitung, Raum für Eigen­verant­wortung und Entwicklungs­möglich­keiten
• Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachts­geld
• Vielfältige Gesundheits-, Sport- und Familien­angebote
• 30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
• Flexible und hybride Arbeits­modelle Betriebliche Alters­vorsorge Erstklassiges Betriebs­restaurantund Bistro