Schichtleiter - E-Commerce (m/w/d)

• Führung und Motivation der Teamsim Bereich Inbound oder Outbound
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Operations Managern (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
• Tägliche Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und ordnungsgemäße Schichtübergabe inkl. Dokumentation
• Sicherstellung der Einhaltung von Prozessvorgaben, Qualitäts-, Sicherheits- und Ordnungsvorgaben
• Überwachung von Leistungskennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Durchführung von Inventuren und Bestandsstichproben
• Kontrolle und Pflege von Transport-, Lager- und Ladehilfsmitteln sowie Kommissioniertechnik
• Dokumentation und Weiterleitung von Schadensfällen inkl. Analyse und Prävention
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Förderung der Teamentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit Operations Management, Inventory Control, Planning und Transport
• Mitwirkung bei der operativen Umsetzung von Peak-Phasen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik, BWL o.ä. alternativ Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Lagerlogistik, Logistikmeister (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
• Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
• Führungserfahrung von größeren Teams ab 100 Mitarbeitenden aufwärts
• Kenntnisse in im Bereich Inbound und/oder Outbound
• Erfahrung im Umgang mit SAP R3, WMS-/ERP-Systemen und MS Office
• Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen sowie arbeitsmedizinische Eignung für Schichtarbeit
• Selbstständiges Denken und Handeln, Entscheidungsfähigkeit, Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich gute Deutschkenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (aktuell Früh- und Spätschicht)

Warum wir?

• Attraktives Vergütungspaket & Vorsorge: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine umfassende Risikoabsicherung
• Zuschläge & Zulagenfür besondere Leistungen und Schichtarbeit
• Ergonomische Arbeitsplätzeund Zuschuss fürArbeitsplatzbrillenzur Unterstützung deiner Gesundheit
• Mitarbeiterempfehlungsprogrammmit erfolgsbasierten Prämien
• Strukturierte Einarbeitungmit persönlichem Ansprechpartner von Anfang an und einekollegiale Unternehmenskulturgeprägt von Vielfalt und gegenseitigem Respekt
• Karriere & Entwicklung: Flache Hierarchien und konkrete Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit Weiterbildungsprogramme zur Qualifizierung
• Attraktive Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits
• Standortvorteile: Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort
• kostenloser Shuttleservice: von Gießen und zurück unserem Standort in Lich
• Willkommenspaketfür einen perfekten Start
• 30 Tage Urlaubsowie Sonderurlaubstage