Schichtleiter Logistik (m/w/d)

Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für einen Logistikdienstleister im Raum Osnabrück suchen wir einen Schichtleiter Logistik (m/w/d) – Umschlagslager & Distribution in Direktvermittlung. Ihre Aufgaben:

• Betriebsorganisation: Verantwortung für die Schichtvorbereitung und -nachbereitung im täglichen Distributionsbetrieb.
• Ressourcenplanung: Effiziente, mengenabhängige Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung von festem und flexiblem Personal
• Teamführung: Erste Ansprechperson für das Schichtteam sowie Durchführung von Schulungen (u. a. Ladungssicherung, Arbeitsschutz und Qualitätsstandards).
• Prozessoptimierung: Kontinuierliche Analyse von Leistungs- und Qualitätsdaten zur Vermeidung von Leerzeiten und zur Steigerung der Gesamtanlageneffizienz.
• Schnittstellenarbeit: Enge Abstimmung mit der technischen Leitung bei Störungen oder Wartungen der automatisierten Förder- und Sortieranlagen.
• Qualitätsmanagement: Aktive Mitwirkung am schichtübergreifenden kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP).
• Tagesziel: Sicherstellung des reibungslosen und vollständigen Warenein- und -ausgangs aller Transporteinheiten und Trailer bis zum Schichtende zur Einhaltung der Lieferketten-Taktung.

Ihr Profil:

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik, Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Logistik- oder Umschlagsumfeld sowie erste nachweisbare Führungserfahrung.
• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit sowie im Umgang mit Gefahrgut (ADR-Schein erforderlich).
• Kompetenzen: Kommunikationsstärke im Umgang mit diversen Teams, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Teamfähigkeit.
• Planungsgeschick: Erfahrung in der vorausschauenden Wochenplanung und Steuerung von externen Personaldienstleistern zur Kostenoptimierung.

Unser Angebot:

Planungssicherheit: Verlässliche, frühzeitig kommunizierte Schichtpläne für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Vergütung: Attraktive, leistungsgerechte Bezahlung inklusive Überstundenregelungen und tariflichen Schichtzulagen. Mitarbeiterangebote: Zugang zu einer Corporate-Benefits-Plattform mit exklusiven Rabatten, Dienstrad-Leasing (E-Bikes) und IT-Leasingangeboten. Perspektive: Vielfältige Karriereoptionen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem krisensicheren, wachsenden Marktumfeld. Gesundheit & Wohlbefinden: Ganzheitliche Unterstützung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, mentale Beratungsangebote und eine private Krankenzusatzversicherung.

Wir bieten

Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen