Job-Nr. 31100604

Schichtleiter (m/w/d)

KA Resources vor 6 Tagen

Vollzeit

StandortBerlin, Berlin

über das Unternehmen Das Unternehmen ist ein traditionsreicher Produktionsbetrieb mit rund 350 Mitarbeitenden am Standort Berlin und insgesamt ca. 600 Beschäftigten. Für den technischen Bereich suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte Führungskraft, die Freude daran hat, ein Team zu leiten, Produktionsprozesse mitzugestalten und technische Entwicklungen aktiv voranzutreiben.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung einer Schicht (8–9 Mitarbeitende) und steuern Personaleinsatz, Wartungen sowie Instandhaltungsarbeiten an Maschinen & Anlagen sowie Gebäudetechnik.
Sie koordinieren externe Dienstleister im elektrotechnischen Bereich und stellen die technische Verfügbarkeit aller Anlagen sicher – von Produktionsmaschinen bis hin zur Haustechnik.
Sie planen und realisieren technische Optimierungen, Modernisierungen und Automatisierungsmaßnahmen einschließlich Prozessvisualisierung und industrieller Bildverarbeitung (Herstellung und Verpackung).
Sie erstellen Schaltpläne, administrieren Netzwerke und technische Systeme (z. B. AutoCAD/WSCAD, MES, SPS/PLS) und unterstützen bei Neuaufstellungen sowie Umplanungen von Anlagen.
Sie bestellen Bauteile und elektrische Materiale.
Sie stellen die E- Funktionen / Anlagensicherheit der Produktions-& Haustechnik sicher.
Sie arbeiten eng mit Mechanik, Produktion und weiteren Fachabteilungen zusammen und bringen aktiv Verbesserungsideen ein.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker.
Sie bringen mindestens 2–5 Jahre Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen mit und haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt.
Sie besitzen die Berechtigung zum Schalten elektrischer Anlagen (1.000 V) und haben gute Kenntnisse in Steuerungstechnik (S5/S7), idealerweise auch im TIA Portal oder der Bereitschaft, sich einzuarbeiten.
Sie haben bereits eigenverantwortlich Projekte umgesetzt – z. B. Umbauten, Anlagenmodernisierungen oder Inbetriebnahmen.
Sie arbeiten strukturiert, kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und bringen eigene Ideen zur Optimierung der Abläufe ein.
Sie sind bereit, im 2-Schicht-System sowie maximal zwei Wochenenden pro Monat zu arbeiten.
Sie sprechen Deutsch auf mindestens C1-Niveau und verfügen über gutes technisches Englisch.

Das bietet Ihnen das Unternehmen

Gründliche Einarbeitung sowie vielfältige interne Weiterentwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag + Zuschläge
Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt und 30 Urlaubstage + frei an Heiligabend und Silvester
Betriebliche Altersvorsorge, geförderte Kantine, moderne Pausenräume
Flache Hierarchien, familiäres Team, multikulturelles Arbeitsumfeld
Offene Unternehmenskultur: Vorschläge werden gehört und häufig umgesetzt
Flexible Freizeitausgleichsregelung für Überstunden