Schichtleiter (m/w/d) Kunststoffspritzerei (Verfahrensmechaniker/in - Kunststoff- und Kautschuktechnik - Formteile)

Deine Aufgaben bei LINDAL

Du übernimmst gern Verantwortung für ein Produktionsteam um gemeinsam mit ihnen für einen reibungslosen Durchlauf der Fertigungsaufträge inklusive der Einhaltung von zeitlichen und qualitativen Vorgaben zu sorgen. Als Organisationstalent teilst Du Deine Mitarbeiter:innen sinnvoll ein und unterstützt sie im operativen Tagesgeschäft. Arbeitsschutz ist Dir dabei genauso wichtig wie dafür zu sorgen, dass Dein Arbeitsumfeld ordentlich und gut strukturiert ist.

• Du übernimmst die Führung eines festen Teams innerhalb unseres 3-Schichtsystems.
• Sicherstellung einer reibungslosen Produktion unter zeitlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Vorgaben
• eigenständige Einteilung deiner Mitarbeiter und ständiges Monitoring der Kennzahlen zur Zielerreichung
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeits- und Prüfanweisungen
• aktive Teilnahme am Shopfloor-Management zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung der Prozesse und Anlagen

Dein Profil

• Du bist Techniker oder Meister (m/w/d) und besitzt Erfahrungen in der industriellen Fertigung idealerweise im Segment Kunststoff.
• Die Personalführung meisterst du als kommunikations- und durchsetzungsstarker Teamplayer mit hoher Führungs- und Sozialkompetenz.
• Durch deine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise erreichst du mit deinem Team die Ziele und Vorgaben der Produktionsplanung.
• Herausforderung und Probleme gehst du proaktiv und lösungsorientiert an.
• sehr gute Kenntnisse in MS-Office und erste ERP-Kenntnisse wünschenswert

• Grundkenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP)
• Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsvorbereitung,
• Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung,
• Microsoft Office, Kautschuk-, Gummiverarbeitung,
• Kunststoffverarbeitung, Kunststoffspritzgießen

Warum wir?

• ein krisensicherer Arbeitsplatz beim Marktführer
• flache Hierarchien gepaart mit einem kollegialen Miteinander und gelebter Open Door Policy
• ein attraktives Vergütungspaket (Urlaubs- & Weihnachtsgeld und monatlicher Sachbezug /Gutscheinkarte)
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zugang zu Corporate Benefits und die Möglichkeit zum Bike-Leasing
• in- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30-Tage Urlaub
• kurze Entscheidungswege
• moderne Arbeitsplätze auf dem technisch neusten Stand
• Betriebsarzt
• kostenfrei Kaffee und Tee
• kostenfreie Parkplätze
• Firmenevents (Weihnachtsfeiern, Sommerfest, etc.)
• Ergänzende Informationen:
• Anforderungen an den Bewerber: