Schichtleiter / Schichtmeister Produktion / Abfüllung (m/w/d)

Als Schichtleiter bzw. Schichtmeister in unserer Produktion / Abfüllung übernehmen Sie eine Menge Verantwortung. Mit Ihrem Know-how sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf in diesem Bereich. Läuft alles rund? Sie unterstützen und optimieren den Produktionsablauf, setzen Abfüllaufträge termingerecht um und planen, organisieren und kontrollieren Abfüllprozesse.

• Immer den Überblick! Sie stimmen sich mit den Zielvorgaben des Vorgesetzten ab und übernehmen Personaleinsatzplanung, -führung und -disposition.
• Alles im Griff? Sie nehmen neue Abfüllanlagen in Betrieb, werten Maschinendaten aus und leiten Optimierungsmaßnahmen ein.
• Gemeinsam kommen wir ans Ziel! Sie kooperieren mit Abteilungen im produktionstechnischen Bereich und geben Ihr Wissen an Kollegen weiter (Einweisung, Einarbeitung, Schulung etc.).
• Alles sicher? Sie überwachen den Abfüllbereich in Bezug auf Arbeitssicherheit und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften.
• Geht’s noch besser? Sie führen Maßnahmen zur Verbesserung und Kontrolle der Linieneffizienz durch.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Milchtechnologe, Molkereifachmann, Fachkraft für Lebensmitteltechnik o. ä., und haben eine Weiterbildung als Meister bzw. Techniker.
• Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Lebensmittelbranche, Chemieindustrie oder in Unternehmen mit hohen Hygienestandards mit.
• Sie überzeugen mit Ihrem Know-how in IT-Anwendungen, insbesondere MS Office.
• Sie sind Teamplayer durch und durch, bringen eine gute Portion Kooperations- und Organisationsvermögen mit und arbeiten gern in einer 3er-Wechselschicht.

Abgerundet wie ein Sahnetopping: Ihre Vorteile

In Ihrem neuen Job machen Sie jeden Tag das Leben anderer Menschen besser, aber ganz sicher auch Ihr eigenes. Denn wir finden, Frischehelden verdienen für ihren Einsatz viele interessante Vorteile:

• Eine attraktive Vergütung, ein 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Einen Arbeitgeber, der auf Ihre Ziele und Bedürfnisse eingeht, in Ihre Aus- und Weiterbildung investiert und gezielt individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten fördert.
• Ein Klima der Wertschätzung, bei dem der Spaß an der Arbeit, Teamgeist und Verantwortung im Vordergrund stehen.
• Ein professionelles Gesundheitsmanagement zu Themen wie Ergonomie und Sicherheit am Arbeitsplatz, verschiedene Kursangebote sowie ein vergünstigter Zugang zu 5.500 Fitnessstudios in ganz Deutschland über den EGYM Wellpass etc.
• Angebote für das leibliche und sonstige Wohlergehen, wie unser Mitarbeiterrestaurant, Personalverkauf, unsere Firmenfeste, mit denen wir gemeinsam Erfolge feiern, oder die gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Auto inkl. Mitarbeiterparkplätze.