Schichtleitung (m/w/d) Logistik (Leiter/in - Logistik)

Das sind die Aufgaben

• Führen und motivieren der Mitarbeitenden in der jeweiligen Schicht
• Koordination/Einsatzplanung der Mitarbeitenden im Team und sämtlicher Arbeitsabläufe
• Sicherstellung des Tagesgeschäftes unter Berücksichtigung der vorgegebenen Qualitätsanforderungen und wirtschaftlichen Faktoren
• Funktion als Schnittstelle zum Leitstand

Was uns überzeugt

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik wünschenswert
• Erste Erfahrungen als Vorarbeiter/Teamleitung in der Logistik wünschenswert
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Problemlösefähigkeit, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
• Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch erforderlich, weitere Sprachen wünschenswert

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalplanung, Lagerorganisation, -verwaltung

Was wir einbringen

• Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld und Unternehmen
• Ein attraktives Vergütungspaket inkls. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Altersvorsorge
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive
• Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung von Kopf bis Fuß
• Mitarbeitervergünstigungen wie Jobrad und Corporate Benefits
• Wasserspender, Kaffeeautomat und WLAN-Zugang
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine langfristige Schichtplanung
• Ein nettes und motiviertes Team