Schlosser / Maschinenbediener (m/w/d) (Polier/in - Hochbau)

Ihre Aufgaben •

• Selbständiger Zusammenbau von Baugruppen und Bauteilen im Bereich Stahl- und Metallbau anhand technischer Zeichnungen •
• Anfertigen und Montieren von Stahl- und Metallbaukonstruktionen •
• Durchführung von Zwischen- und Endkontrollen der Baugruppen (auf Vollständigkeit, Form- und Maßhaltigkeit) •
• Verantwortungsvolle Bedienung einer Säge-/Bohranlage

Ihr Profil •

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer oder Schlosser (m/w/d) •
• Berufserfahrung im mittelschweren bis schweren Stahlbau wünschenswert •
• Kenntnisse und Handfertigkeit im MAG- und E-Hand-Schweißen •
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten •

• Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket •
• Bezuschussung zur Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen •
• Mitarbeiteraktienprogramm •
• Vergünstigungen über Corporate Benefits •
• 30 Tage Urlaub •
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten •
• Firmenfahrzeug •
• Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote •
• Firmen- und Teamevents Wir freuen uns auf Ihre

Stellenangebot: Schlosser / Maschinenbediener (m/w/d) Arbeitgeber: SEH Engineering GmbH Arbeitsort: 30179 Hannover Wochenarbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Für die Position "Schlosser / Maschinenbediener (m/w/d)" wird eine Fachkraft gesucht, die die im weiteren Verlauf beschriebenen Tätigkeiten zuverlässig und fachgerecht übernimmt. Die Stelle umfasst konkrete operative und organisatorische Aufgaben sowie Verantwortlichkeiten, die sich aus dem jeweiligen Einsatzbereich ergeben. Im Mittelpunkt stehen die fachlichen Aufgaben der ausgeschriebenen Position sowie die dafür erforderlichen Kenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen. Neben dem eigentlichen Tätigkeitsprofil sind auch die organisatorischen Rahmenbedingungen, mögliche Einsatzbereiche und weitere für die Beschäftigung relevante Angaben Bestandteil dieser Ausschreibung. Die nachfolgende Beschreibung gibt einen ausführlichen Überblick über das tatsächliche Aufgabengebiet und die Erwartungen an Bewerberinnen und Bewerber. Sie dient dazu, die Position möglichst vollständig und nachvollziehbar darzustellen. Konkrete Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen