Schlosser (m/w/d) / Instandhaltungsmechaniker (m/w/d) (Industriemechaniker/in)
ORTRANDER Gusstechnik
Internationales Gusszentrum mit Sitz in der Lausitz sucht ein Schlosser (m/w/d) / Instandhaltungsmechaniker (m/w/d). Die Ortrander Gusstechnik GmbH als Nachfolgeunternehmen der Ortrander Eisenhütte GmbH liefert seit über 135 Jahren dünnwandigen, gewichtssparenden Qualitätsguss. Innovation und Flexibilität, gepaart mit dem gewachsenen Know How der Mitarbeiter, sind die Basis für den stetigen Erfolg der Hütte. Werkstoffe in Grau-, Vermikular- und Sphäroguss und modernste Giesserei High Tech für mittlere Serien, neu installiert im Jahre 2001 und modernisiert in 2007 sowie 2016, garantieren die Zukunftsfähigkeit des mittelständischen Familienunternehmens und damit zufriedene Kunden und Mitarbeiter. Für unsere Abteilung Instandhaltung suchen wir ab sofort ein Schlosser (m/w/d) / Instandhaltungsmechaniker (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Reparatur, Wartung und Inspektion unserer Anlagen
- Sicherstellung der Betriebsfähigkeit aller Produktionsanlagen
- Fehleranalyse/-behebung sowie Austausch von Baugruppen
- Installation und Inbetriebnahme von Anlagen
- Durchführung von Schweißarbeiten
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Instandhaltungsmechaniker, Mechatroniker, Industriemechaniker oder eine vergleichbar technische Ausbildung zwingend erforderlich
- Aufgeschlossenheit gegenüber technischen Neuerungen
- Berechtigung zum Führen von flurgesteuerten Fahrzeugen
- Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schichtsystem rollende Woche
- Hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Besitz eines Schweißerpasses wünschenswert - Führerschein + PKW von Vorteil
Grundkenntnisse: Metallbearbeiten, Metallverarbeiten, Arbeit nach Zeichnung, Baugruppenmontage, Pneumatik, Schweißen, Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung Erweiterte Kenntnisse: Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Messen, Prüfen (Metalltechnik), Montage (Metall, Anlagenbau), Wartung, Reparatur, Instandhaltung
Unser Angebot:
- JobRad
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- attraktive und faire Vergütung
- Prämienzahlungen
- Zuschläge wie Nachtzuschlag (22:00 Uhr - 06:00 Uhr) mit 30 %, Sonntagszuschlag mit 70 %, Feiertagszuschlag mit 150 %
- 29 Tage Urlaub + rund 10 Tage Freizeitausgleich
- Anwesenheitsprämie für Samstags- und Sonntagsarbeit
- Sozialräume und subventionierte Verpflegung in der Kantine
- Vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Krankenversicherung
- ein kollegiales Arbeitsklima
- abwechslungsreiche Arbeit
- Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: