Schnittstellenmanagement Festival der Moderne (m/w/d) (Kulturmanager/in)

Ihre Aufgaben

im Schnittstellenmanagement Festival der Moderne im Fachbereich Kunst und Kultur

• Steuerung und Koordination Schnittstellenmanagement Festival der Moderne
• Strategische Steuerung der künstlerischen Produktionsprozesse und Veranstaltungsabläufe
• Begleitung von Veränderungs- und Verbesserungsprozessen
• Kommunikations- und Koordinierungsstelle für alle Informationen aus den verschiedenen Festival-Bereichen (Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungen, Verwaltung, externen Dienstleistern, Logistik, Locations, Technik und Sicherheit usw.)
• Überblick über Festival-Akteure, Veranstaltungslocations und Besucherkapazitäten
• Erste/r Ansprechpartner/in für das Krisenmanagement sowie für die Lösung entsprechender Problemstellungen (Polizei, Feuerwehr, Ordnungsamt, Fundstelle etc.)
• Koordinierung der verschiedenen Termine und Abläufe (Veranstaltungen, Team-Treffs, Pressegespräche etc.)
• Vorbereitung von Sitzungen und Nachverfolgung von Ergebnissen sowie Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen
• Erstellung von Ablaufplänen in Abstimmung mit externen Akteuren aus der freien Kulturszene, kommunalen Kulturbetrieben, Eigenbetrieben, Kooperationspartnern, Unternehmen und anderen Kommunen sowie für administrative Abteilungen

Die Aufgabenwahrnehmung Bedarf der Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit in den Abendstunden und an Wochenenden.

Ihr Profil

• abgeschlossenes geistes- oder kulturwissenschaftliches Hochschulstudium in einer für die Aufgabenwahrnehmung befähigenden Fachrichtung (z.B. Kulturmanagement, Eventmanagement)
• alternativ: abgeschlossenes Hochschulstudium in der Öffentlichen Verwaltung mit dem Schwerpunkt Public Management
• alternativ: abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Veranstaltungsmanagement

von Vorteil sind:

• ausgeprägte Fähigkeiten im Schnittstellenmanagement
• sicherer Umgang mit digitalen Projektmanagement- und Office-Anwendungen
• grundlegende Kenntnisse im Vergabe- und Haushaltsrecht
• grundlegende Kenntnisse der Abläufe in einer öffentlichen Verwaltung
• Englisch in Wort und Schrift der Stufe B1
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Methodenkompetenz

Unser Angebot an Sie

• finanziell: sicherer Arbeitsplatz mit Bezahlung nach TVöD-VKA und dynamischer Gehaltsentwicklung (Erfahrungsstufen 1 bis 6), betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (Arbeitgeberanteil 3,9% vom Bruttoentgelt), Weihnachtsgeld, Leistungsprämie, Vergünstigung für den Personennahverkehr im marego-Verbund und weitere attraktive Beschäftigtenrabatte
• Work-Life-Balance: Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, die Möglichkeit zu anteiligem Home-Office, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche) sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei
• weitere Angebote: vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -erhaltung sowie Veranstaltungen im Rahmen von Teamtagen, Jubiläen, Kinderweihnachtsfeiern etc.

Schnittstellenmanagement

(m/w/d) EG 12 TVöD-VKA | Vollzeit mit 39 Wochenstunden (Teilzeit geeignet) | befristet bis 31.12.2027 Bewerbungsfrist 04. September 2026 | Interamt ID 1486119, E 256/26

Weitere Informationen

Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Hinweise zum Schutz personenbezogener Daten und deren Verarbeitung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens. (https://tinyurl.com/yaetk3mp)