Schreiner (w/m/d)
Wir sind ein leistungsstarkes und kundenorientiertes, kommunal verbundenes Immobilienunternehmen mit rund 13.000 Wohnungen. Zu unseren Kerngebieten gehören neben der Vermietung und Verwaltung von Wohnungen umfangreiche Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen mit energetischen Innovationen sowie Bauträgermaßnahmen. Wir haben Pläne und Visionen. Das treibt uns täglich aufs Neue an, weiter Erfolgsgeschichte zu schreiben. Unseren Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren ca. 210 Mitarbeiter*innen, die sich gemeinsam mit uns stetig weiterentwickeln und in hervorragender Teamarbeit die täglichen Herausforderungen meistern. Bei uns können Sie Ihr volles Potential entfalten und gleichzeitig die Vorteile einer familienfreundlichen Unternehmenskultur erfahren.
GAG Ludwigshafen am Rhein AG Ansprechpartner: Kim Schulz Personal +49 (621) 5604-355 Mail: [email protected]
GAG Ludwigshafen am Rhein • Mundenheimer Str. 182 • 67061 Ludwigshafen • www.gag-ludwigshafen.de
Aufgaben
- Durchführung von Schreinerarbeiten aller Art in unserem Wohnungsbestand
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Besitz des Führerscheins Klasse B
Wir bieten
- Bezahlung nach Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, 30 Tage Urlaub, 37 Wochenstunden; ein überzeugendes Sozialpaket wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversorgung, flexible Arbeitszeiten, Sonderzahlungen, VWL, Deutschlandticket als Jobticket
- Einstiegsgehalt: ca. 43.000 € - 48.000 € Weitere Informationen
Für unseren Fachbereich 6 - Technisches Bestandsmanagement - suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für den Regiebetrieb eine/n Schreiner (w/m/d)
Bitte beachten Sie auch den folgenden Link zu den Informationspflichten gemäß DS-GVO (EU): www.gag-ludwigshafen.de/informationspflicht-zum-datenschutz Vielfalt ist uns wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung (Qualifikation, Befähigung und fachliche Leistungen) vorrangig berücksichtigt.
Über den Arbeitgeber