Schreiner/in bzw. Tischler/in (m/w/d) als handwerkliche/r Allrounder/in

• Montage von Fenstern, Türen und weiteren Fertigbauteilen
• Fachgerechte Montage von Badmöbeln, Waschtischunterschränken, Hochschränken und Spiegelelementen
• Verlegung von Design-, Vinyl- und weiteren Bodenbelägen
• Durchführung kleinerer Schreiner-, Trockenbau- und Montagearbeiten
• Allgemeine Mitarbeit bei der Durchführung von Komplettbadsanierungen
• Demontage und Vorbereitung vorhandener Bauteile
• Anpassungs-Arbeiten direkt auf der Baustelle
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit unseren SHK-, Fliesen- und Malerteams
• Freundlicher und professioneller Umgang mit unseren Kunden

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/in bzw. Tischler/in oder in einem vergleichbaren handwerklichen Beruf
• Alternativ entsprechende Berufserfahrung in der Montage oder im Innenausbau
• Vielseitiges handwerkliches Geschick und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben
• Erfahrung bei der Montage von Fenstern, Türen, Möbeln oder Bodenbelägen von Vorteil
• Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Freude an der Arbeit in Privathaushalten - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Führerschein der Klasse B

Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bodenbeläge verlegen, Fenster- und Türenbau, -montage, Bausanierung

Wir bieten

Das bieten wir Ihnen

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen

• Übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung
• Keine regelmäßigen Überstunden
• Genehmigter Urlaub wird nicht verschoben oder gestrichen
• Flexible Arbeitszeiten ab 30 Stunden pro Woche
• Option auf eine 4-Tage-Woche
• Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• Wohnortnahe Einsätze in der Region
• Abwechslungsreiche Arbeiten statt einseitiger Serienmontage
• Gut organisierte Baustellen und feste Ansprechpartner im Büro
• Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
• Professionelles Werkzeug von Bosch
• Firmen-Tablet auch zur privaten Nutzung
• Option auf Festlohn statt Stundenlohn
• Gesundheitsprämie von 0,50 € pro Arbeitsstunde
• Vermögenswirksame Leistungen
• Unterstützung bei familiären Verpflichtungen, beispielsweise bei der Kinderbetreuung
• Finanziell unterstützte Fort- und Weiterbildungen
• Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten mit steigender Vergütung
• Angenehmes Arbeitsklima in einem altersgemischten und kollegialen Team