Schubmaststaplerfahrer/in (m/w/d) für die Automobilindustrie (Gabelstaplerfahrer/in)

Dein Aufgabenbereich:

• Bedienung von Schubmaststaplern zur Einlagerung von Waren
• Be- und Entladen von LKWs
• Kontrolle der Wareneingänge und -ausgänge
• Bestücken von Modulen für die Endmontage im Werk
• Sichcherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards - Unterstützung bei allgemeinen Lagertätigkeiten

Dein Profil:

• Besitz eines gültigen Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Schubmaststaplern
• Erfahrung als Schubmaststaplerfahrer in einem Lagerumfeld
• Gutes räumliches Vorstellungsvermögen präzise Arbeitsweise
• Kenntnisse in der Lagerhaltung und Kommissionierung
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Bereitschaft zur Schichtarbeit - Verständigung in deutscher Sprache

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

• Gültiger Staplerschein — Berechtigung zur Bedienung von Schubmaststaplern gemäß DGUV Grundsatz 308-001 (ehem. BGG 925) zwingend erforderlich
• Berufserfahrung im Hochregallager — sicherer Umgang mit Schubmaststaplern, idealerweise ab 6–8 Meter Hubhöhe
• Kenntnisse in der Lagerwirtschaft — Ein- und Auslagerungsprozesse, Kommissionierung sowie Bestandspflege
• Umgang mit Lagerverwaltungssystemen (LVS/WMS) — Grundkenntnisse im Scannen und digitalen Buchen von Warenbewegungen von Vorteil

Von Vorteil

• Erfahrung mit weiteren Flurförder­zeugen (z. B. Gegengewichtsstapler, Niederhubwagen)
• Kenntnisse in der Ladungssicherung und im Umgang mit Gefahrgut (ADR-Schein)
• Erfahrung in Schichtbetrieb (Früh-/Spät- oder 3-Schicht)
• Grundkenntnisse Deutsch in Wort und Schrift zur Kommunikation im Betrieb

• Übernahme durch den Kundenbe­trieb — nach erfolgreicher Einarbeitungszeit reale Chancen auf eine Festanstellung direkt beim Einsatzunternehmen
• Weiterentwicklung zum Schichtführer / Teamleiter Lager — bei Eignung und Interesse Aufstieg in koordinierende Aufgaben möglich
• Erweiterung der Fahrerlaubnisse — Unterstützung beim Erwerb weiterer Staplerscheine (z. B. Gegengewichtsstapler, Seitenstapler) auf Wunsch
• Branchenwechsel & neue Einsatzbereiche — durch unser Netzwerk aus Kunden­unternehmen Möglichkeit, verschiedene Logistik- und Produktionsbereiche kennenzulernen
• Langfristige Zusammenarbeit & Verlässlichkeit — wir setzen auf dauerhafte Vermittlung statt kurzfristiger Einsätze

Wir bieten Dir:

• Übertarifliche Bezahlung
• Arbeitsvertrag in Vollzeit mit voller sozialer Absicherung
• Übernahmemöglichkeit nach 6 - 18 Monaten
• Equal Pay nach 9 Monaten
• Angenehmes Arbeitsklima
• Pünktliche Lohnzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Abschlagsvereinbarung möglich
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitsschutzkleidung
• Sonder- und Zuschlagszahlungen
• Individuelle und qualifizierte Personaldisposition in Ihrem Bereich
• Betreuung und Erreichbarkeit durch unsere 24-Std.-Notfall-Hotline
• Immer freitags ein offenes Ohr in einer gemütlichen Runde im Büro
• Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen

Schubmaststaplerfahrer/in (m/w/d) für die Automobilindustrie

Standort: Berlin Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Wir suchen Dich als:

Entwicklungspotential / Perspektiven

Bedeutung für das Unternehmen

• Schlüsselposition im Lager­betrieb — als Schubmaststaplerfahrer sorgst du dafür, dass Waren termingerecht eingelagert, kommissioniert und bereitgestellt werden — ohne dich steht der Materialfluss still
• Effizienz & Durchsatz — durch präzises und zügiges Arbeiten trägst du direkt zur Liefer­fähigkeit und Wettbewerbs­fähigkeit des Unternehmens bei
• Sicherheit im Hochregal­bereich — dein verantwortungsvoller Umgang mit dem Schubmaststapler schützt Kollegen, Ware und Infrastruktur — ein Sicherheitsbewusstsein, das den gesamten Betrieb prägt
• Verlässlichkeit im Tagesgeschäft — Produktions- und Versandabteilungen sind direkt auf pünktliche Bereitstellung angewiesen; du bist das Bindeglied zwischen Eingang, Lager und Ausgang
• Mitgestaltung von Prozessen — erfahrene Staplerfahrer bringen wertvolles Praxis­wissen ein und helfen dabei, Abläufe im Lager kontinuierlich zu verbessern

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: 2b