Job-Nr. 76806592
Malteser Hilfsdienst

Schulbegleiter (m/w/d) mit pädagogischer Qualifikation in Rochlitz

Malteser Hilfsdienst Heute veröffentlicht
Teilzeit36.000 – 43.500 € pro Jahr
StandortRochlitz, Sachsen

Das sind die Malteser

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. Mit ca. 40.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen.

Ihre Aufgaben:

  • 1:1 Begleitung eines Kindes mit kombinierter Entwicklungsverzögerung, Muskelschwäche sowie Sehbeeinträchtigung
  • Individuelle, bedarfsorientierte und fachlich fundierte Begleitung während des Alltags: Förderung der Selbstständigkeit und Hilfe in lebenspraktischen Dingen
  • Unterstützung bei der Integration in den Gruppenverband
  • Krisen vorbeugen/in Krisen Hilfestellung leisten, motivieren, strukturieren, Ansprechpartner sein
  • Dokumentation des Hilfeverlaufs, Erstellen eines Entwicklungsberichtes, Teilnahme Förderplangespräche
  • Transparente und kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrern, Koordinatoren und dem Kostenträger
  • Teilnahme an Dienstbesprechungen und Supervision

Was wir uns vorstellen:

  • Abschluss als Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen und Behinderungen
  • Eine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, letzten Qualifizierungs- und Arbeitszeugnissen
  • Einfühlungsvermögen, entschiedenes Auftreten, hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Selbständigkeit und Eigenorganisation
  • Die Fähigkeit zum reflektierten Arbeiten
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen (bspw. Word, Excel) bzw. Bereitschaft zur persönlichen Fortbildung im Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
  • Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

Das bieten wir:

  • Eine befristete verantwortungsvolle Beschäftigung in einem kollegialen Team
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen
  • Attraktive Arbeitszeitmodell in Teilzeit (20-25 Std./Wo.) zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Unterstützung während der Einarbeitungszeit in Form von Mentoring und Einführungsveranstaltungen
  • Enge Anbindung an das Führungsteam mit regelmäßigen Teambesprechungen, Supervision und Fortbildungen
  • Mindestens 30 Tage Urlaub und zwei Regenerationstage bei einer Fünf-Tage-Woche
  • Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage
  • Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit über 90 % Arbeitgeberanteil
  • Jahressonderzahlung
  • Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket (abhängig vom Dienstort) oder Deutschlandticket
  • Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende

Über den Arbeitgeber

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