Schulbegleiter*in (Erzieher*in, Sozialassistent*in)
Bei uns sind Sie kein „Einzelkämpfer“, denn Teambesprechungen, Supervisionen, die engmaschige Fachberatung und Begleitung durch die Standortleitung sowie kurze interne Kommunikations- und Reaktionswege sind selbstverständlicher Teil unserer Arbeit.Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Vielfalt ist uns wichtig – jede Bewerbung ist willkommen!
Sie begleiten und fördern ein Kind oder Jugendlichen mit sozio-emotionalen Entwicklungsverzögerungen bzw. Verhaltensauffälligkeiten während der Kita- bzw. Schulzeiten. Für teilweise vorliegende körperliche Beeinträchtigungen unterstützen Sie entsprechend der 'Hilfe zur Selbsthilfe'.
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
- Sie sind der/die Ansprechpartner/in für das Kind/ Jugendlichen und leisten pädagogische Arbeit gemäß der Vereinbarung
- Sie kooperieren eng mit den Sorgeberechtigten, Lehrern, Erziehern und anderen Fallbeteiligten
- Sie übernehmen fallrelevante organisatorische Tätigkeiten und erstellen die erforderlichen Dokumentationen
- Sie bereiten die Hilfeplangespräche vor und nehmen daran teil
Stellenanforderungen
- idealerweise Ausbildung/ Umschulung im sozialen Bereich (z.B. Sozialassistent, Integrationsassistent)
- Erfahrungen* in der Einzelfallhilfe für verhaltenauffällige/ körperlich beeinträchtige Menschen (*gern auch gesammelt im Privatbereich, Ehrenamt o.ä.)
- eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität, Empathie und Geduld,
- Sorgfältige Arbeitsweise in der Dokumentationserstellung
- Freude im Umgang mit jungen Menschen und ihren Familien
!! Auch für Quereinsteiger ergeben sich viele Möglichkeiten !!
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Sozialkompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung (Förderung), Erziehung
Zusatzleistungen / Benefits
Arbeitszeit: fallabhängig, ca. 25 h/Wo (Mo-Fr), ohne Schichten oder WochenendarbeitArbeitsort: Chemnitz- Verdienst gemäß Qualifikation, angelehnt an den TvöD
- fallabhängige, individuell vereinbarte Arbeitszeitmodelle
- freie Wochenenden, Keine Schichtarbeit
- Fahrkostenzuschüsse
- interne Fortbildungsprogramme, regelmäßige Fallberatungen und kollegialer Austausch
- jährliche Sommer- und Weihnachtsfeiern
- Große Gestaltungsfreiräume in Ihrer Tätigkeit
- ein Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen und in einer zukunftssicheren Branche