Job-Nr. 20943091

Schulbegleitung (m/w/d)

Augustinum gGmbH vor 3 Tagen

Vollzeit

StandortMünchen, Bayern

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:

„Beim Augustinum kann man sich entfalten – und das ohne großen Leistungsdruck. Ich fühle mich hier rundum wohl und schätze den sozialen Charakter des Arbeitgebers sehr.“ Kristina B. - Sozialdienst in der Gärtnerei Hollern

Darauf kommt es an:

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Ihre Aufgaben:

Mitarbeit und Unterstützung in einer Klasse der Otto-Steiner-Schule (Förderschwerpunkt geistige Entwicklung) mit Kindern und Jugendlichen im Alter von 6-20 Jahren
Begleitung der Kinder, um ihnen eine klare Struktur zu bieten und so ein bedürfnisgerechtes Lernen zu ermöglichen
Übernahme von pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeiten in der Klasse
Enger Austausch mit dem Klassenteam

Ihr Profil:

Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d), Sozialbetreuer (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) oder keine Ausbildung, jedoch Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen (idealerweise mit geistiger Behinderung)
Bereitschaft mit den Kindern eine verlässliche Beziehung einzugehen
Wertschätzende und personzentrierte Haltung
Eigenverantwortliche, verbindliche und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Engagement, Geduld, Belastbarkeit und Flexibilität

Ihre Vorteile:

Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
Kostenlos und unbegrenzt Tee / Kaffee & wöchentlicher Obstkorb mit regionalen Produkten
Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Feiern und Betriebsausflüge
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie regelmäßige Supervisionen
Jahressonderzahlung: 85% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR- Bayern)
Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.
Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (AVR-Tag, 24. & 31. Dezember)