Schulbegleitung / Teilhabeassistenz an weiterf. Schulen (verschiedene Stellen von ca. 7-33 Std.) (m/w/d)

• Individuelle Unterstützung im Unterricht (z.B. bei Aufgabenverständnis, Strukturierung von Arbeitsmaterialien)
• Förderung der sozialen Integration und Interaktion mit Mitschülern und Lehrkräften
• Hilfestellung bei der Orientierung im Schulalltag und der Organisation von Materialien
• Emotionale Unterstützung und Begleitung in herausfordernden Situationen
• Kommunikation und Kooperation mit Lehrkräften und gegebenenfalls Eltern

• Belastbarkeit, Geduld und pädagogisches Geschick •
• Bereitschaft zur Selbstreflexion •
• Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung

Bitte beachten Sie, dass Einstellungsvoraussetzung die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses ist, welches im Zuge der Einstellung umgehend zu beantragen ist. Weiterhin vorliegen oder zeitnah erworben werden muss für Menschen ab Geburtsjahr 1971 eine zweifache Impfung gegen Masern. Alternativ kann Immunität nachgewiesen werden.

Wir bieten

Es handelt sich um sozialversicherungspflichtige Stellen, die in der Regel für zunächst ca. 1-2 Jahre befristet sind. Eine anschließende Vertragsverlängerung ist vorgesehen (auch bei vereinzelt kürzeren Befristungen) und ausdrücklich erwünscht! Der Übergang in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist ebenfalls möglich.BEI UNS GILT: Garantierte Bezahlung auch bei Krankheit des betreuten Kindes. Ausgefallene Stunden müssen später nicht nachgearbeitet werden! Das ist in der Branche leider keine Selbstverständlichkeit.

WIR BIETEN IHNEN WEITERHIN:

• Mobilitätszuschuss von 25% auf das 'Deutschlandticket Job'
• betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Keine Einsätze am Abend oder an Wochenenden
• Grundsätzlich freie Schulferien
• Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem großen Unternehmen - Pünktliche Lohnzahlung zum Monatsende - fachliche Anleitung mit fester/festem Ansprechpartner/-in - Eingangsschulung und fortlaufende Qualifizierung - regelmäßige Teamsitzungen zum kollegialen Austausch

Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln. Bitte beachten Sie, dass diese Informationen automatisch erstellt wurden und daher unverbindlich sind. Eine menschliche Überprüfung wird empfohlen. •

AKTUELL OFFENE STELLEN:

• LIPPSTADT: 7 Std./Wo. (Autismus, 10 J, ab 02.09.26; als Minijob: montags, mittwochs u. donnerstags jeweils 13 h - 15 h)
• LIPPSTADT: 27,25 Std. / Wo. (Autismus, 13 J.)
• RHEDA-WIEDENBRÜCK: 30 Std./Wo. (ADS)
• RHEDA-WIEDENBRÜCK: 26,25 Std./Wo. (Autismus, Epilepsie, 12 J.)
• RHEDA-WIEDENBRÜCK: 30 Std./Wo. (Autismus, 17 J.)
• RHEDA-WIEDENBRÜCK: 33 Std./Wo. (Autismus, Hochbegabung, 14 J.)
• MINDEN: 30 Std./Wo. (Autismus, 14 J.)
• HERFORD: 31,5 Std./Wo. (Autismus, 12 J.)
• BRAKEL: 30 Std./Wo. (Autismus, 10 J.)
• STEINHAGEN: 25-30 Std./Wo. (Autismus, 10 J.)
• VERSMOLD: 30 Std. / Wo. (ADHS, 13 J.)
• LIPPETAL/HERZFELD: 31 Std./Wo. (Autismus, 14 J.)

HINWEIS: Es wird monatlich ein kleinerer Teil der Stunden zur Abdeckung der arbeitsfreien Schulferien auf einem Stundenkonto angespart.