Job-Nr. 78685272

Schulhausmeister/in (m/w/d) für das Gymnasium Marne

Kreis Dithmarschen vor 2 Tagen

Vollzeit39.500 – 52.000 € pro Jahr

StandortMarne, Schleswig-Holstein

Beim Kreis Dithmarschen ist im Fachdienst Liegenschaften und Schulen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Schulhausmeister/in (m/w/d) am Gymnasium Marne zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte

Betreuung und Überwachung der Schulgebäude und Außenanlagen inkl. der Sporthalle; Bedienung und Kontrolle technischer Anlagen der Schule und Sporthalle
Ausführung kleinerer Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten, Beaufsichtigung eingesetzter Fremdfirmen in Abstimmung mit dem Fachdienst Liegenschaften und Schulen
Sicherstellung von Sauberkeit im Schulgebäude und auf dem Schulgelände sowie Pflege der Grün- und Außenflächen
Vorbereitung von schulischen Veranstaltungen; Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften und externen Firmen
Öffnungs- und Schließdienste
sonstige Hausmeistertätigkeiten einschließlich Winterdienst Vorausgesetzt wird

eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung (vorzugsweise Heizung/Sanitär, Elektro oder Bauhandwerk) und
die Fahrerlaubnis der Klasse B Wir wünschen uns zusätzlich:
handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis
selbstständige, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Kindern, Eltern und Beschäftigten
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Darauf dürfen Sie sich freuen

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 31 Tage Urlaub
Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits
Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion - eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint

Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.