Schulleitung (m/w/d)
MedAix Holding GmbH Du willst eine Schule leiten, ein Team führen und etwas aufbauen – aber nicht bei null anfangen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir gründen eine neue Physiotherapieschule am Niederrhein – auf Basis eines bewährten und erfolgreichen Ausbildungskonzeptes aus Aachen.
Alle Informationen zu unserer Hauptgeschäftsstelle, der Aachener Physioschule, findest du auf unserer Homepage unter www.aachener-physioschule.de Hier findest du aktuelle News sowie Themen, die uns bewegen: www.instagram.com/aachener_physioschule Bleib mit uns in Verbindung und erfahre, was uns bewegt
Was dich erwartet: Du leitest den Standort vor Ort, baust ein Team auf und gestaltest den Schulalltag aktiv. Gleichzeitig bist du eng angebunden an die Geschäftsleitung „Schule“, mit der du im kontinuierlichen Austausch arbeitest und gemeinsam die Entwicklung des Standorts gestaltest. Du musst das Konzept nicht neu erfinden. Deine Aufgabe ist es, es mit Überzeugung umzusetzen – und im Alltag lebendig werden zu lassen. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft der Physiotherapie-Ausbildung aktiv mit!
Das erwartet dich bei uns:
- Aufbau und Leitung der Physiotherapieschule am Niederrhein
- Umsetzung des Ausbildungskonzepts und Sicherstellung hoher Ausbildungsqualität
- Führung und Weiterentwicklung des Lehrteams
- Organisation und Steuerung des gesamten Schulbetriebs
- Verantwortung für Lernfortschritte und Prüfungserfolge Enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung sowie zentrale Ansprechperson für alle Beteiligten Aufbau, Pflege und Ausbau eines starken Netzwerks sowie klarer Strukturen und Prozesse
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Physiotherapie
- Idealerweise Erfahrung in Lehre oder Ausbildung
- Pädagogische Weiterbildung wünschenswert
- Führungskompetenz und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
- Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Die Fähigkeit, ein bestehendes Konzept überzeugend umzusetzen
Das bieten wir dir:
- Die Chance, eine neue Schule aktiv aufzubauen
- Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit viel Gestaltung im Alltag
- Ein bewährtes Konzept als starke Grundlage
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung „Schule“
- Austausch, Rückhalt und gemeinsame Weiterentwicklung Eine sinnstiftende Aufgabe im Bildungsbereich
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