Schulsozialarbeiterin (m/w/d) und Hortleitung für weiterführende Schule

Ihre Aufgaben

• Schulsozialarbeit Ansprechpartner*in für Schüler*innen, Lehrkräfte, Schulleitung, Eltern und Kooperationspartner*innen Beratung und Begleitung von Schüler*innen in Einzelfällen und Gruppen Krisenintervention und Unterstützung bei akuten Problemlagen Teilnahme an Elterngesprächen, Klassenkonferenzen und schulischen Runden Tischen, Unterrichtshospitation bei Bedarf Konzeption und Durchführung von Präventionsangeboten und Projekten
• Leitung Hortbetrieb WFS / Ganztag Verantwortung für Organisation, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Hortes WFS
• Gestaltung, Betreuung und Weiterentwicklung der selbstständigen betreuten Lernzeit, Förderung von Eigenverantwortung und Lernstrategien
• Direkte pädagogische Mitarbeit im Hortbetrieb und in der Ferienbetreuung der GS Zusammenarbeit
• Vertretung der Schulsozialarbeit und des Hortes in schulischen Teams und Gremien Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften, Verwaltung, Eltern und Kooperationspartner*innen Mitwirkung bei schulischen Veranstaltungen und Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausbildung und Erfahrung in Erlebnispädagogik wäre wünschenswert
• Fundierte pädagogische Kompetenz in den Bereichen Hort und/oder Schulsozialarbeit
• Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit, konzeptionell zu arbeiten und gleichzeitig operative Aufgaben zu übernehmen Wir bieten ·

• Haben Sie eine Zusatzausbildung und Erfahrung in Erlebnispädagogik?
• Habe Sie die Fähigkeit, konzeptionell zu arbeiten und gleichzeitig operative Aufgaben zu übernehmen? Ausbildung:
• Bachelor (Erforderlich) Berufserfahrung:
• Hort und/oder Schulsozialarbeit: 3 Jahre (Erforderlich) Arbeitsort:
• Vor Ort

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum ·
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Fortbildung ·
• Ein Arbeitsfeld mit hoher pädagogischer Relevanz und Entwicklungspotenzial ·
• Bezahlung nach TV-L SuE mit Waldschulzulage ·
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen ·
• Zusätzliche Altersvorsorge über ZVK ·
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus freie Tage am 24. und 31. Dezember ·
• Kostenfreie Fitnessmöglichkeiten im Haus im Rahmen der Gesundheitsvorsorge · Betriebsausflüge · Jobradleasing · Kurze und schnelle Entscheidungswege (Verwaltung im Haus) · Optimale Anbindung an den ÖPNV

Die Waldschule Degerloch sucht ab 01.01.2027 (oder früher) eine/n Schulsozialarbeiter*in und Hortleitung für unsere weiterführenden Schulen (m/w/d) in Vollzeit „Arbeiten an einer Privatschule mit 150-jähriger Tradition, mit ca. 850 Schüler*innen, in einem Stuttgarter Sport- und Naherholungsgebiet beim Fernsehturm, mit einem großartigen Team und vielen Sonderleistungen.“ Die Stelle verbindet die Schulsozialarbeit an der weiterführenden Schule (Sek I) mit der Leitung des Hortbetriebs WFS inklusive Ganztagsangebot. Zusätzlich übernimmt die Stelle die Stellvertretung der Gesamthortleitung. Die Tätigkeit ist zentral für die Förderung des sozialen Miteinanders, die individuelle Entwicklung der Schüler*innen und die Weiterentwicklung des Hort- und Ganztagsangebots.

Juni 2026 Gehalt: 4.200,00€ - 6.000,00€ pro Monat Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Bewerbungsfrage(n):