Schulsozialarbeiter*in (w/m/d)
Die junge Stadt Elsdorf, ca. 22.000 Einwohnerinnen und Einwohner, liegt im Nordwesten des Rhein-Erft-Kreises und somit zentral in einer der Wachstumsregionen Deutschlands – der Region Köln/Bonn/Aachen. Ins Herz des Rheinlandes – der Millionenstadt Köln – sind es nur wenige Kilometer. Sie liegt auch inmitten des Rheinischen Braunkohlereviers, unmittelbar am Tagebau Hambach. Mit dem Ende der Braunkohleförderung entsteht am heutigen Tagebaurand eine völlig neue Landschaft mit vielfältigen Nutzungsmöglichkeiten für Wohnen, Wirtschaft, Erholung und Natur. Langfristig wird Elsdorf an Deutschlands zweitgrößtem See liegen. Die Stadt Elsdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden eine*n Schulsozialarbeiter*in (w/m/d) Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe S 14 TVöD.
Ihre Kernaufgaben
- Schulsozialarbeit an den Grundschulen der Stadt Elsdorf
- niederschwellige Angebote zur Beratung und Förderung junger Menschen
- Einzelfallhilfen, Projekten mit Klassen, Gruppen- und Netzwerkarbeit
- wertschätzende und verbindliche Zusammenarbeit mit den Schulleitungen und den Lehrkräften
- bei Kindeswohlgefährdung adäquate und qualifizierte Unterstützung
- Kontakte mit Institutionen
- administrative Tätigkeiten
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
- möglichst Erfahrung in der Schulsozialarbeit
- interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
- Beratungs- und Methodenkompetenz
- Reflexionsbereitschaft
- eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Ressourcenorientierung und zielgerichtetes, pädagogisches Handeln
- Humor, Flexibilität, Belastbarkeit
- Bereitschaft, das Konzept zur Schulsozialarbeit der Stadt Elsdorf umzusetzen und mitzutragen
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten Pkw gegen Kostenerstattung
Was Sie erwarten können
- Aufgaben mit Verantwortung und einem hohen Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum
- einen unbefristeten und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz
- Personalentwicklungsmöglichkeiten durch Weiterqualifizierung
- betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Jahressonderzahlung (anteiliges 13. Monatsgehalt), leistungsorientierte Prämie
- Krankengeldzuschuss und Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Events wie Weihnachtsfeier, Betriebsfest oder -ausflug
- kostenlose Parkplätze
Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Elsdorf. Die Stadt Elsdorf fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Geschlechtern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.