SCHWEIßER / BEDIENER (M/W/D) (Schweißer/in)
UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN. In Sindelfingen verwurzelt, in der Welt zuhause: BITZER ist mit 4500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Innovationstreiber in der Zukunftsbranche Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Unsere Lösungen sorgen weltweit - oft unbemerkt, aber unverzichtbar - für die richtige Temperatur: Sie sichern beispielsweise die Kühlkette von Lebensmitteln, ermöglichen angenehmes Raumklima und gewährleisten die zuverlässige Kühlung industrieller Prozesse. Dieser Verantwortung stellen wir uns seit über 90 Jahren Tag für Tag - mit Technik, auf die Menschen weltweit vertrauen können.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
Als Schweißer / Bediener von Schweiß- und Lötanlagen (m/w/d) an unserem Produktionsstandort in Rottenburg-Hailfingen übernehmen Sie bei der Herstellung von Druckgeräten folgende Aufgaben: //
- Zuverlässige Ausführung von Schweiß- und Lötarbeiten an Druckgeräten der Werkstoffgruppen 1 und 8 //
- Selbständiges Arbeiten nach technischen Zeichnungen, Schweiß und Arbeitsanweisungen //
- Einrichtung des Arbeitsplatzes und Einstellung der Schweiß- und Lötanlagen //
- Ausführung von Schweißen, Richten und Nachbearbeitung //
- Endkontrolle der Schweiß- und Lötarbeiten an Baugruppen/Erzeugnissen //
- Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess
DAS ZEICHNET SIE AUS
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Metallbearbeitung, idealerweise mit Berufserfahrung //
- Praktische Erfahrung in der Schweiß- und Löttechnik //
- Vorzugsweise Fachausbildung zum MAG/WIG-Schweißer (m/w/d) nach DIN EN ISO 9606 //
- Vorzugsweise Fachausbildung zum Bediener (m/w/d)(MAG, UP) nach DIN EN ISO 14732 //
- Vorzugsweise Fachausbildung zum Löter (m/w/d) nach DIN EN ISO 13585 //
- Kenntnisse im Umgang mit Messmitteln //
- Präzises Arbeiten unter Einhaltung der Vorgaben //
- Teamfähigkeit
DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN
- Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum //
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung //
- JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket //
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse) //
- Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung //
- Und vieles mehr