Schweißer MAG-Verfahren m/w/d (MAG-Schweißer/in)
Unser Geschäftspartner ist ein führender Anbieter im Bereich Betonfertigteile und produziert für Kunden am nationalen sowie internationalen Markt. In seinen vielfältigen Produktionsbereichen werden dringend Schweißer für das Verfahren MAG benötigt.
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Die Firma JOB POINT UG ist ein innovatives Unternehmen aus der Region, für die Region. Durch unsere Mitarbeiter, mit ihrer langjährigen Erfahrung, sind wir einer der führenden Personaldienstleister der Region! Unsere Kunden sehen uns als kompetenten Partner für Fach- und Führungskräfte sämtlicher Berufsfelder, die Ihnen mit engagierten, motivierten und fachlich sehr gut ausgebildeten Mitarbeitern zur Seite steht. Als Mitglied im IGZ (DGB-Tarifpartner) distanzieren wir uns von der Diskussion um Dumpinglöhne. Dafür stehen wir - heute und auch in Zukunft.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- wie bereits oben beschrieben, sind Schweißarbeiten unterschiedlichster Art und Verfahren durchzuführen.
- Schweißarbeiten unter Beachtung der Sicherheitsvorschriften.
- Fertigung von Produkten nach Spezifikationen.
- Beachtung von Qualitätsstandards.
- Einhaltung der Sauberkeits- und Ordnungsstandards am Arbeitsplatz. - Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam, um die Produktionsziele zu erreichen.
Fachliche Anforderungen
- Technisches Verständnis: Du solltest in der Lage sein, technische Zeichnungen zu lesen und umzusetzen. 2.
- Handwerkliches Geschick: Du musst sicher mit verschiedenen Werkzeugen und Maschinen umgehen können. 3..
- Kenntnisse über Beton und Baustoffe: Du solltest Dich mit den Eigenschaften und Verarbeitungsmethoden von Beton und anderen Baustoffen auskennen. 1.
- Sicherheitsbewusstsein: Die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und das Arbeiten mit Schutzausrüstung sind in diesem Beruf essenziell.
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Zuverlässigkeit, sicherheitsbewusst und gewissenhaft 2.
- Verantwortungsbewusstsein 3.
- Belastbar 4.
- gutes Auffassungsvermögen 5.
- technisches Verständnis 6. Kommunikationsfähig
Entwicklungspotential / Perspektiven
Nach der Einarbeitung stehen unseren Mitarbeitern alle Wege offen, sich weiter zu etablieren und sich in Ihrem Bereich zu beweisen. Damit verbunden wären auch Aufstiegsmöglichkeiten, bis hin zu Übernahme durch den Entleiher.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team
- umfassende Einarbeitung
- ein offenes und familiäres Arbeitsklima
- Wechselprämie bis zu 500 €*
- Weihnachts-Urlaubsgeld* *einige Leistungen sind an einzelne Bedingungen geknüpft. Nähere Auskünfte hierzu erhalten Sie in ihrer Niederlassung.
Gemeinsam mit unseren Partner bieten wir Ihnen die Möglichkeit, im regionalen Einsatz ein neues Tätigkeitsumfeld zu finden und auch eine feste Anstellung im ersten Arbeitsmarkt zu erlangen.