Schweißer WIG / MAG (m/w/d) - Schlosser / Mechaniker (m/w/d) zur Übernahme (Schweißer/in)
Die Bever Personal-Dienstleistungen GmbH befasst sich seit derGründung im Jahre 1991 erfolgreich mit den Bereichen derArbeitsvermittlung, der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalberatungund vermittelt zudem zusammen mit den verschiedenen Kundenbetrieben,regionale und überregionale, teilweise auch europaweiteMontageeinsätze. Dabei handelt es sich in der Regel um Großbetriebe,mittlere und kleinere Unternehmen, bis hin zum klassischenHandwerksbetrieb.Übrigens: Eine Vermittlung in die Stammbelegschaft einesKundenbetriebes ist in der Regel für die Mitarbeiterinnen undMitarbeiter kostenfrei!Werden auch Sie Teil eines expandierenden Unternehmens - selbst, wennes für Sie eine vorübergehende "Zwischenstation" als Sprungbrett ineinen renommierten Kundenbetrieb darstellt!
Für einen renommierten Kundenbetrieb im Bereich der Herstellung vonSonderwerkzeugen mit Sitz in Wuppertal suchen wir eine/n Schweißer/Infür das Schweißen im WIG und MAG-Schweißverfahren von kleinerenWerkzeugen und Vorrichtungen. Des Weiteren sollen Sie im Bedarfsfallin der Endmontage der verschiedenen Werkzeugkomponenten Ihre Erfahrungmit einbringen und so die Produktion unterstützen.
Der Umgang mitSkizzen oder einfachen Bauteilzeichnungen stellt Sie vor keine großenHerausforderungen.
- Grundkenntnisse: MAG-Schweißen
- Erweiterte Kenntnisse: Schweißen, WIG-Schweißen
Geregelte Arbeitszeiten imEinschichtbetrieb mit hervorragender Anbindung an den öffentlichenPersonennahverkehr. Der Kundenbetrieb beabsichtigt den Mitarbeiter in die Stammbelegschaftzu übernehmen. Auch Bewerber ohne entsprechende Ausbildung aber mit Erfahrung imbeschriebenen Bereich werden bei der Stellenvergabe berücksichtigt.Es erwartet Sie:
- eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit ineinem tollen Team im Frühschichtbereich in einem internationaltätigen Unternehmen
- hervorragende Anbindung an den öffentlichenPersonen-Nah-Verkehr hier in Wuppertal
- langfristige und sichere Einsatzmöglichkeit mit der Absicht, denzukünftigen Mitarbeiter in die Stammbelegschaft zu übernehmen.
- Arbeitszeiten (im Frühschichtbereich) mit reichlich Raum fürprivate Unternehmungen
- eine leistungsgerechte EntlohnungErgänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber:
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