Schweißfachingenieur/ QM-B/ QS(m/w/d)

• Überwachung der Schweißarbeiten im Druckbehälter- und Apparatebau vor Ort gemäß den geltenden Normen und Vorschriften
• Prüfung der Ausführungszeichnungen und Arbeitsanweisungen der Hersteller hinsichtlich der Schweißtechnik und geltender Regelwerke
• Überwachung der Arbeiten vor Ort auf Einhaltung der geltenden Regelwerke sowie der vertraglichen Vereinbarungen
• Erstellung der schweißtechnischen Unterlagen wie Prüfpläne, Schweißanweisungen und Prüfung der Dokumentationsunterlagen über die durchgeführten Arbeiten
• Verantwortung für die schweißtechnischen Zulassungen des Unternehmens in den Bereichen des AD-Regelwerk, Schiffsklassifizierungsgesellschaften (DNV-GL)
• Ansprechpartner für fachliche Fragen unserer Kunden
• Zusammenarbeit mit den benannten Stellen bei der Qualifizierung von Schweißpersonal sowie für Verfahrens-, Arbeits- und Schweißerprüfungen.
• Durchführung von Bau- und Druck Prüfungen
• Umsetzung der schweißtechnischen und qualitativen Anforderungen hinsichtlich QS (elektrische Sicherheit von Maschinen und Geräten, Messmittelüberwachung, Überwachung WE- Kontrolle, Überwachung WA-Kontrolle)
• Verantwortlich für Beschaffung und ordnungsgemäße Verwendung von Schweißzusatz- und Hilfsstoffen
• Im Verantwortungsbereich des QM- B, das QM-H auf aktuellen Stand halten, Revisionen durchführen und regelmäßige Audits durchführen.
• Projektierung, Leitung und Terminierung von Projekten
• Kundenbetreuung und Akquise

• Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus oder vergleichbares, idealerweise mit Schwerpunkt Schweißtechnik, sowie eine Ausbildung zum Schweißfachingenieur
• Kenntnisse auf dem Gebiet der Werkstofftechnik bei der Verarbeitung von C-Stählen, warmfesten Stählen und deren Anforderungen an Wärmebehandlungen sowie CrNi- und Nickelbasisverbindungen
• Flexible, selbstständige und systematische Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse
• Gewissenhaftigkeit in der Ausführung der Arbeiten
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• fundierte Einarbeitung
• offene Unternehmenskultur – Mitreden und Mitdenken ist erwünscht
• modernes und internationales Arbeitsumfeld
• leistungsgerechte Entlohnung
• Mitarbeiterveranstaltungen
• kollegiales Arbeitsklima
• flache Hierarchie