Schweißwerkmeister PHW (m/w/d)

• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit im PHW‑Bereich (Druckkörperfertigung)
• Disziplinarische Führung von Mitarbeitenden, Sicherstellung der Verfügbarkeit von Personal und Maschinen
• Verantwortung für die Termineinhaltung bei Schweißungen sowie Initiierung von Maßnahmen zur Sicherstellung dieser Termine
• Vorantreiben von einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess, inklusive Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie Schweißprozessen
• Spezifikation, Auswahl, Beschaffung und Sicherstellung aller erforderlichen Werkzeuge
• Planung des Mitarbeitereinsatzes, Steuerung zugewiesener Fertigungsaufträge sowie Verantwortung für Shop‑Floor‑ und 6S‑Aktivitäten

• Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung im Schiffbau, in der Industrie oder im Metallbau, ergänzt durch Qualifikation im Schweißen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Schweißen sowie nachweisbare Führungserfahrung (z. B. Zeugnisse, LCP‑Module)
• Erfahrung im anlagenbasierten Schweißen sind wünschenswert
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationskompetenz und ergebnisorientierte Gestaltungsfähigkeit
• Souveränes Auftreten, überzeugende Kommunikation und ausgeprägter Teamspirit
• Hohe Eigenverantwortung sowie Bereitschaft zu regelmäßigen regionalen und überregionalen Dienstreisen

Was wir bieten

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
• Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!

Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.