Job-Nr. 56872582

Scrum Master and Agile Coach (m/w/d) (Agiler Coach / Scrum Master)

J. Schmalz GmbH vor 1 Monaten

Vollzeit

StandortGlatten, Baden-Württemberg

Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.

IHRE AUFGABEN

Leitung und Moderation der Scrum-Events (Planning, Daily, Review, Retrospektive, Refinement) mehrerer Entwicklungsteams
Übernahme der Scrum-Termine eines Entwicklungsteams in Indien
Zusammenführung zweier getrennter Sprints für interne und externe Kunden in einem DevOps-Team
Moderation der Backlog-Priorisierung zwischen mehreren Product Ownern
Refinement und Schnitt eingehender Anforderungen gemeinsam mit Teams und Auftraggebern
Methodische Unterstützung und Moderation in ein bis zwei weiteren Entwicklungsbereichen
Abstimmung der standort- und zeitzonenübergreifenden Zusammenarbeit
Pflege von Boards, Workflows und Auswertungen in Jira und Confluence

IHR PROFIL

Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder in vergleichbarer Rolle
Erfahrung in der parallelen Begleitung mehrerer Teams
Erfahrung im Bündeln und Priorisieren von Anforderungen aus mehreren Quellen Technisches Umfeld
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Softwareentwicklungs- oder DevOps-Teams
Grundverständnis von Cloud- und Container-Technologien (AWS, Kubernetes, CI/CD)
Sicherer Umgang mit Jira und Confluence Zusammenarbeit
Erfahrung mit verteilten, internationalen Teams über Zeitzonen hinweg
Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsstärke
Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch (mindestens B2-Niveau).

UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+

Exklusive Mitarbeitervorteile: Das interne Rabattportal bietet Zugang zu zahlreichen Angeboten verschiedenster Marken.
Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebensbedürfnisse der Mitarbeitenden.
Familie und Schmalz: In der Schmalz Kinderwelt werden Kleinkinder (8 Wochen bis 3 Jahre) durch professionelle Tagesmütter betreut.
Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.
Mobilität auf zwei Rädern: Mitarbeitende können bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes finanzieren.
Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS

Scrum Master and Agile Coach (m/w/d)