Scrum Master (m/w/d) (Agiler Coach / Scrum Master)
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung und Coaching des Entwicklungsteams bei der Anwendung von Scrum und/oder Kanban
- Planung, Moderation und Nachbereitung agiler Meetings und Zeremonien (Sprint Planning, Daily, Review, Retrospektive)
- Förderung von Selbstorganisation, Eigenverantwortung und agilen Arbeitsweisen
- Identifikation und Beseitigung von Hindernissen und Blockaden im Entwicklungsprozess
- Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner zur erfolgreichen Umsetzung der Produktanforderungen
- Coaching und Weiterentwicklung von Teams und Führungskräften im Rahmen der agilen Transformation
- Überwachung des Projektfortschritts sowie Reporting relevanter Kennzahlen an das Management
- Unterstützung bei der Einführung und Etablierung einer nachhaltigen agilen Unternehmenskultur
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master oder in einer vergleichbaren agilen Rolle
- Fundierte Kenntnisse in Scrum, Kanban und agilen Methoden
- Erfahrung in der Moderation agiler Workshops und Meetings
- Ausgeprägte Kommunikations-, Coaching- und Moderationsfähigkeiten
- Erfahrung im Umgang mit Konfliktmanagement und Veränderungsprozessen - Fähigkeit, Teams zu motivieren und bei der kontinuierlichen Verbesserung zu begleiten - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Scrum-Master-Zertifizierung (z. B. Certified Scrum Master) von Vorteil
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden
